区人社局认真贯彻落实领导干部日常工作实绩公示制度，每周按时将《日常工作实绩公示表》张贴在公示栏。公示表详细记录着领导干部的姓名、工作单位以及每日的工作动态和工作成效。这样，不仅方便单位内部工作人员了解领导的工作内容，也实现了来办事人民群众的监督，进一步强化了党内监督和群众监督两个方面。同时，人社局将此项制度延伸到全局干部职工，印发了《官渡区人力资源和社会保障局干部职工日常工作实绩公示制度（试行）》做好个人工作日志，填写《实绩公示表》，实现领导对下属工作人员的纵向监督和各个科室之间的横向监督，确保各项工作能够更加高效率、高质量地完成。