官渡区水务局党委为进一步加强中层正职干部轮岗交流使用，充分调动中层正职干部的工作积极性、主动性和创造性，根据《官渡区党政机关、事业单位中层正职干部管理办法》（官组通〔2014〕39号）和《昆明市官渡区人民政府关于印发<昆明市官渡区水务局主要职责内设机构和人员编制规定>的通知》（官政办通〔2015〕77号）等文件精神，结合局目前机构、职能、人员、资源整合实际，经交心谈心、自愿选择、民主测评和民主推荐，2016年4月11日局党委扩大会研究决定，免去原水务局、滇管局29名中层干部职务，现23个中层正职岗位中，已有 12名中层正职干部进行轮岗，余下11名中层正职岗位将在全局干部职工中进行民主测评、推荐中产生。4月15日局召开机关党员及中层干部参加的党员大会，对《关于对局属部分内设机构负责人任免职的通知》（昆官水党〔2016〕8号）进行宣布，至4月20日，12名轮岗交流的中层正职干部已交接工作，到新的工作岗位任职。