12日上午，官渡区召开了2017年科技创新人才座谈慰问会。区人才办、培引办相关领导出席会议，各成员单位和市、区级学术和技术带头人、领衔人及部分企业代表参加了此次会议。

会议为2016年度官渡区学术和技术带头人及科技创新团队颁发了证书，对官渡区科技创新创业人才培养情况进行了介绍，2013-2015年科技创新创业人才及团队代表作了经验交流，参会者就科技创新工作进行了互动讨论；区人才办领导从认清科技创新人才工作形势、提升创新工作水平及提高工作组织程度三个方面作了重要讲话，对创新创业人才建设工作进行了指导，提出了新的要求。会后相关领导走访调研了官渡科技创新创业园并对部分科技带头人和创业团队进行了座谈交流慰问。

本次会议进一步增强了全区加强人才工作的意识，为尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造搭建了有力的平台，进而激发了广大人才的创造热情，为加快实施人才强区战略、促进官渡区跨越发展提供了强有力的支撑和保障。

近年来，官渡区一直重视人才工作，先后成立了区人才工作领导小组、官渡区科技工作领导小组、官渡区中青年学术和技术带头人培养引进工作领导小组，制定了《昆明市官渡区科学技术奖励办法》、《官渡区学术和技术带头人选拔培养考核办法》、《官渡区科技创新团队培养管理办法》等相关制度规定，为人才培养、建设、引进等工作提供了制度遵循。

全区先后培养了75名学术和技术带头人、25个科技创新团队、32名昆明市中青年学术和技术带头人及后备人选、18名云南省技术创新人才及中青年学术和技术带头人，建立了3个市级院士工作站、3个省级院士工作站、1个省级专家工作站、7个市级科技创新团队，人才队伍的资源优势初步形成，人才培养的浓厚氛围日益显现。