“等等，你发言要少谈成绩、开门见山，讲问题，……”这是2017年1月16日区纪委第六纪工委在参加区文体旅游局科级领导班子民主生活会时当场打断某位班子成员发言的情景。

在2016年的科级领导班子民主生活会上，对在批评和自我批评上有“绕”的、“躲”的、“虚”的、“偏”的，参与指导的区纪委、区委组织部相关领导会严肃指出、及时纠正提醒、促其改正，对书记履行责任情况、会议召开情况进行点评，不当“宾客”。

“与过去那种民主生活会就是工作汇报会、表功评比会的做法相比，此次民主生活会清风扑面，让人耳目一新，灵魂受到了洗礼，党性得到了锤炼。” 很多同志坦言道。

官渡区要求，对科级班子民主生活会上发现的问题，要逐一分析原因，找准症结，要立行立改，小问题小改，大问题大改，在此基础上制定整改措施、落实整改责任、明确整改时限，避免出现“会上慷慨激昂，后会江山依旧”的现象。

加强对下级党组织民主生活会的指导和监督是上级党组织的重要职责。对科级领导班子2016年度民主生活会，官渡区坚持一级抓一级的原则，切实加强督促指导和监督，提高民主生活会的质量和水平；要求区属单位分管领导要参加分管单位班子民主生活会，区委纪委、区委组织部要认真履行职责，加强督促检查。并强调，区纪委要提前介入、全程参与，坚持问题导向，重在解决突出问题，会上及时点评纠正，不当“宾客”，切实通过指导和监督民主生活会，达到统一思想，改进作风，加强监督，增进团结的目的。

    为把基层的年度民主生活会开得更加有声有色，官渡区专门召开会议对区属单位领导班子民主生活会的指导和监督工作进行布置，要求区纪委派出纪工委负责指导联系单位党组织班子民主生活会，重点了解领导班子情况、会议准备工作和领导班子及其成员撰写对照检查材料等情况，全程指导所联系党组织民主生活会，切实强化党内监督，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。