在全体党员中深入开展“两学一做”学习教育，是落实党章党规关于加强党员教育管理要求、严肃党内政治生活、深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。今年以来，我们始终把“两学一做”学习教育摆在全区各项工作的龙头地位，抓紧抓实，抓出成效，始终突出正常教育，区分层次，有针对性地解决问题，用心用力，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，真正把学习教育的压力向全区18000余名党员延伸，凝心聚力，砥砺前行，切实以“两学一做”学习教育推动官渡区经济社会各项事业科学发展。

突出学习教育，守住思想这个“主阵地”。深入开展“两学一做”学习教育，就是要把党员领导干部的思想政治建设放在首位，常抓不懈，不断夯实思想的“主阵地”。今年，我们狠抓了“三会一课”、“党员固定活动日”暨“党费日”等相关制度的落实，着力规范党内政治生活，推进学习教育制度化、经常化、正规化，坚持区委领导带头到所在支部、挂钩联系点讲授专题党课，带头以普通党员身份参加所在支部的集中学习，带头学习党内重要法规、党的十八届六中全会精神等重要内容。全区各基层党组织坚持原原本本学、结合实际学、带着问题学，坚持把学习党章党规与学习系列讲话精神、党内其他法规制度结合起来，与开展党内生活、解决自身实际问题结合起来，融会贯通。党员干部采用个人自学、集中领学、互动议学等灵活多样的形式开展学习，切实强化党员抓好学习的主动性、积极性，切实把党章党规、系列讲话精神融入到个人的思想、工作与生活中去，做到真学、真懂、真信，擦亮党员的政治底色，不断强化“四个意识”，坚定正确的政治方向。下一步，我们将进一步创新方式抓好学习，积极运用“互联网+”模式抓好党员教育工作，扎实抓好党委、党组中心组理论学习，用党章党规和系列讲话武装头脑、指导实践、推动工作，推进学习制度化、经常化、正规化，进一步抓好宣传教育，努力营造浓厚的学习教育氛围，固牢党员的思想“主阵地”。

突出履责尽责，拧紧责任这个“螺丝钉”。“两学一做”学习教育是一项系统工程，落实责任是关键，我们既要用责任的落实推动学习教育落地，也要通过学习教育的强化推动党员干部履责尽责见实效，不断拧紧责任这个“螺丝钉”，种好各自的“责任田”。今年以来，我们坚持把“两学一做”学习教育作为党组织书记履行党建主责的重要任务，作为党建工作述职评议考核的首要内容，纳入2016年度领导班子和领导干部考核内容，实现了学习教育与履责尽责双向推动，全区各级党员领导干部在区委的统一领导下，积极发挥关键带头作用，抓好对所属党组织得全覆盖、全过程的多轮现场指导，切实找准问题、抓好整改，全区“两学一做”学习教育的主体责任得到了有效落实，党员领导干部的主动性、积极性得到了有效强化，党的整体凝聚力、战斗力得到了大大提升。同时，我们还通过“两学一做”学习教育经验交流会和情况通报会等方式，进一步激励先进，鞭策后进，着力强化基层党组织书记抓学习教育的主动精神，层层传导压力，层层压实责任，层层推动落实，不断压紧压实学习教育主体责任，让“两学一做”学习教育迸发出更加强大的生机与活力，切实把从严管党治党的责任链条延伸到每一个支部、每一名党员。下一步，我们还将继续拧紧党员领导干部的责任“螺丝钉”，提振精气神，把学习教育工作抓得进而又紧、实而又实、细而又细，全面延伸责任链条，为全区经济社会发展奠定坚实的思想基础。

突出岗位奉献，立足实践这个“磨刀石”。基层是党员活动的大舞台，岗位实践是干部成长成才的“磨刀石”。我们能不能做一名合格党员，归根结底还是看能不能一往无前的在本职岗位上默默奉献，能不能矢志不渝地坚守阵地、继续前行。一要在本职岗位上做表率、争一流。常言道，“群众看党员，党员看干部”，看什么？既要看他的思想觉悟、能力素质和为人处世，也要看他的工作态度、工作方法和工作实绩，这既是来自群众的监督，也是出于对党员干部本身成长进步的关心关怀，更是对工作的促进和传帮带。一名党员就是一面旗帜，党员中的干部同时也是一根标杆，要爱岗敬业、勤奋工作，甘为人梯、无私奉献，要有在本职岗位争当一流的决心，向更高层次迈进的勇气。在“两学一做”学习教育中，我们突出抓好党员干部的岗位意识、奉献意识的提升，不断强化党员干部的实践能力和担当精神，积极教育党员干部珍惜所在岗位，牢记职责使命，不忘服务初心，引导党员干部积极参与社会治理和社会事业建设，有力推动了全区各项事业的协调发展。二要在本职岗位上做贡献、当先锋。岗位是我们每一名党员干部成长进步的重要阶梯，体现的是责任，需要的是担当，传递的是党组织的关爱和人民群众的信任和重托。当前，在全区党员干部的共同努力下，全区居民的收入差距逐步缩小，人民群众的幸福指数不断提高，我们将继续秉承“不忘初心，继续前进”的思想理念，努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献，以过人的本事服务人，以骄人的业绩说服人，以无私的奉献感染人，为党的形象增光添彩。

突出问题导向，打好整改这个“强心针”。问题是时代的声音，问题是矛盾的聚合体。我们各级党员领导干部要善于发现问题，勇于直面问题，向问题亮剑，做到即查即改，立行立改。在“两学一做”学习教育中，官渡区始终以问题为导向，用整改的“强心针”激发党员的整体活力，以召开专题研讨会、交流讨论会等形式，深入开展自检自查，查理想信念是否坚定？及时补足精神之“钙”，确保思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；查政绩观是否有偏差？不断强化党员干部的危机意识、敬业意识、竞争意识，自加压力、拉高标杆，激发全区党员干部的干事创业热情，推进作风转变、效能提升；查服务群众到不到位？做到心怀群众执政为民,自觉践行党的群众路线，确保党员干部始终致力于保障和改善民生，始终致力于提升社会事业的质量和水平，始终致力于社会和谐稳定，切实汇聚最广泛的力量，为官渡发展提供不竭动力。同时，我们还在全区范围内开展调研督查，注重督“学”与督“做”相结合，突出重点对象、关键动作，注重在基础性、经常性工作的落实上定标准、找不足，确保了“两学一做”学习教育与日常工作双推进。下一步的工作中，我们将以专题民主生活会、专题组织生活会的形式，深入开展批评与自我批评，进一步查找突出问题，扎实抓好整改落实，着力净化党员的思想积弊，为干事创业注入强劲动力，切实在工作实践中把握新方向、捕捉新机遇、开创新局面。

突出服务群众，抓牢作风这个“凝心剂”。党的作风关系到党的性质，关系到人心向背，影响着社会风气，决定着党的命运。转变和改进作风，需要我们持续着力，久久为功，牢牢抓住作风这个党员干部与人民群众之间的“凝心剂”，认真做好服务群众这篇大文章，不断固牢党群关系、干群关系。县区一级是党员干部联系服务群众的最前线，党员干部服务群众到不到位，就得看这个前线指挥部能不能打通服务群众的最后一公里。我们始终把服务群众作为转变党员干部作风的出发点和落脚点，坚持抓常、抓细、抓长，进一步完善网格化管理模式，持续推行机关与社区党组织共建联评、干部直接联系群众、党代表联系选区等各项工作制度，多渠道收集社情民意，努力为群众排忧解难，积极推行党员积分制管理制度，用好“官渡先锋”党员志愿服务站这个重要平台，把党员干部开展“挂包帮、抓走访”困难群众帮扶、各类志愿服务活动等，作为党员积分管理的重要内容，作为民主评议党员的重要依据。下一步，我们将继续优化服务机制，定期开展各类服务工作，建立完善作风建设常态化工作机制，进一步简化行政审批流程，提速审批时限，推行“一窗受理、并联审批、一站式服务”，不断提升服务质量和水平，切实用全区党员干部的勤奋付出，换来群众的安逸舒心，为全区经济社会跨越发展营造心齐气顺、积极向上的良好氛围。