为规范旅行社及导游公司的用工行为，进一步贯彻落实《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等劳动保障法律法规，维护导游合法权益，促进旅游行业健康发展。根据省市安排，官渡区自4月份以来开展了对旅游行业用工情况的专项检查工作。本次专项检查共检查旅行社共60多家，对存在问题的5家旅行社进行了责令整改，对2家违反劳动保障法律法规的旅行社进行了行政处罚。通过专项检查，规范了旅游行业的用工管理。

为进一步规范旅游行业的用工行为，探索行之有效的管理方法， 6月30日 ，由市人社局劳动关系处保处长带队，市旅发委、总工会、劳动监察等部门工作人员组成了检查调研小组，深入我区2家旅游公司检查调研。对旅游公司与导游订立劳动合同及备案情况、参加社会保险情况、导游工作标准及工资支付情况进行了检查指导， 对旅游公司的用工管理方面存在问题进行了现场指导，听取了旅游公司对导游用工管理方面存在的现状困难和意见建议，双方对探索行之有效的管理方法进行了探讨。

通过检查调研，进一步规范了我区旅游行业劳动用工秩序，维护了导游的合法权益，促进了我区旅游行业的健康发展。