昆明市纪委第十二纪工委书记龚文林一行3人，于2017年7月4日下午赴官渡区督查抽查机关事业单位清理长期借调人员工作。官渡区区委常委、区政府常务副区长赵昆同志，区纪委、区委组织部、区委编办、区人社局相关领导，区委组织部、区人社局相关科室负责人及被抽查街道分管领导、工作人员参加了督查抽查工作。

督查组主要以听取情况汇报、查阅清理清退台账、现场核实等方式进行，从三方面进行督查。一是重点看各部门是否重视集中清理工作，是否做出专门部署安排，有无具体工作措施、任务分工和责任主体及时限；二是落实清理清退情况。重点看清理清退是否彻底、清退人员数量，是否还存在该清未清人员，特别是四类清退对象、超过借调期限人员、借调基层单位人员清退归位情况；三是建立长效机制情况。是否做到边清理、边清退、边规范，重点看长效机制措施办法是否具体明确，是否落实和坚持《清理借调通知》提出的“四个严格”要求。

首先，督查组在官渡区国投大厦5508会议室听取了官渡区区委常委、区政府常务副区长赵昆同志的工作情况汇报。报告从高度重视，加强组织领导；积极落实，及时安排集中清理工作；全面清理，扎实开展自查、清退和督查抽查，确保工作成效；严格人事工作纪律，建立规范管理长效机制等方面对官渡区的机关事业单位清理长期借调人员作了全面汇报，也对下一步规范管理出提出了要求。区人社局鲁朝凤局长就《官渡区党政机关、事业单位借调人员管理办法（试行）》对出台的背景、现状作了说明，区委组织部姚海副部长从加强街道干部队伍建设方面，对我区在规定时间内严格向街道借调人员作了说明。随后，督查组认真查阅清理清退工作台账，并提出了一些问题，我区有关工作人员作了解释。

最后，督查组实地抽查了官渡街道办事处，在街道办事处听取了街道的工作汇报，对街道借调人员情况进行了检查，查阅了台账，并对“大学生村官”情况进行了解。

督查组对官渡区机关事业

单位清理长期借调人员工作给予了充分肯定，对督查中发现的问题，希望立即整改。我区将以此清理长期借调人员工作为契机，严格人事工作纪律、严格控制借调范围、严格借调审批权限、严格管理考核监督，从源头上减少借调现象，同时进一步规范借调人员管理，使官渡区借调人员管理工作迈上新的台阶。