自“万名党员进党校”工作启动后，太和街道党工委高度重视，立即安排部署，采取三项措施，确保活动顺利开展、取得成效。

提前摸底，迅速部署。街道党工委把“万名党员进党校”工作与今年组织工作、基层党建巩固年工作一并安排部署，明确街道组宣委员、党务专干、各社区党组织书记共同抓好此项工作；同时，本着“务实、管用”原则，街道坚持以机关党员干部、社区党员的需求为导向，针对不同层次、不同类别需要，合理选择和确定培训内容。围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，用新时期的思想理论武装干部头脑，提高党性修养。

创新形式，灵活促学。街道党工委依托教学点，举办区域化党建培训班、基础党务培训班，采取灵活多样的方式，切实增强培训效果。一方面，充分利用官渡先锋、官渡党建智慧云平台和心香太和微信平台，开展网上学习教育，提供政治理论、党风廉政、政策法规等方面的在线教育。另一方面，每周召开全体机关干部职工政治理论学习例会深入学习，在学深学透弄懂上下功夫。

注重过程，务求实效。通过不断完善培训机制，增强培训的规范性和实效性。一方面，提前和省委党校、市委党校联系，邀请党校老师进行授课，精心选取培训课程，通过对政策、文件的解读，提高党员党性修养、政治思想觉悟和实际工作的能力，努力做政策的明白人、群众的好党员，永葆党员政治本色。另一方面，把“万名党员进党校”与党员日常管理相结合，运用好党员积分制管理，严格考勤，并把参学情况作为民主评议、年度评优评先的重要依据，坚决杜绝学习与业务工作“两张皮”现象。

下一步，太和街道将加强与省委党校、市委党校的沟通对接，强化教学点讲师团师资力量，在培训形式和培训内容的选定上更加贴近太和实际，让培训“接地气”，深入民心，着力在增强党员教育培训针对性、实效性上下功夫，不断改进方式、创新载体、盘活资源、强化保障，确保党员教育培训全覆盖。