中国铁建高新装备股份有限公司（原昆明中铁大型养路机械集团有限公司），前身为铁道兵6441工厂，隶属于中国铁建股份有限公司。1954年始建于陕西宝鸡，1964年搬迁至云南昆明。2015年在香港上市。2017年与铁建重工重组，成立新的中国铁建重工集团有限公司，铁建装备为国家铁路大型养路机械高新技术产业化基地和中国铁建地下工程装备西南产业基地。

公司全面服务于国家发展战略，积极参与“一带一路”建设，先后为全国铁路线路、城市轨道交通，以及阿根廷、蒙古、肯尼亚等16个国家和地区的铁路建设提供了2700余台产品和配套服务，为中国铁路历次大面积提速扩能，以及青藏铁路和高速铁路的顺利开通、安全运营做出了重要贡献，是中国铁路现代化的重要组成部分，居“亚洲第一、世界第二”行业领军地位。

公司连续四届获得“全国文明单位”称号，先后获得“国家科技进步二等奖” “中国驰名商标”“中国标准创新贡献奖” “国家火炬计划重点高新技术企业”等多项荣誉。“十二五”期间完成营业收入165.48亿元，实现利税30.87亿元。近两年来完成营业收入55.06亿元，实现利税10.29亿元；与昆明市及周边地区的多家企业建立了良好的合作关系，每年形成工业产值1-2亿元，先后解决地方劳动力就业3000余人。就云南来说，公司的产品和服务覆盖全市、全省各条铁路线，如昆明市地铁5号线、沪昆高铁、云桂客专、昆楚大等项目，对带动地方工业发展，活跃地方经济做出了重要贡献。

发展所需

以人才聚集增幅创新动能

该公司现有从业人员2380人，其中博士2人、在读博士2人、硕士138人、本科662人。拥有企业高级经营管理人才11人，部门经营管理人才81人。具有正高职称7人，副高级职称147人，中级职称298人；工匠型人才1230人，专门从事研发的人才274人。在企业经营管理人才方面：历任管理层有多人曾获得“全国五一劳动奖章”“全国优秀企业家” “全国优秀党委书记”“兴滇人才奖”“春城人才奖”“火车头奖章”、省级劳动模范等荣誉。现任董事长刘飞香，党委书记、执行董事赵晖等，也均是国内资深高级经营管理人才。在专业技术人才方面：其中包括在昆工作期间入选国家“新世纪百千万人才工程”的胡斌，詹天佑奖获得者方健康、谢江生等；省委直接联系专家张宝明、郭关柱等；省级技术创新人才蔡昌胜等。在技能工匠型人才方面：其中包括昆明市名匠张立春、叶小勇等；“云岭首席技师”张贵波；“云岭技能大师”钱雄兵、李胜清等；“云岭技能工匠”黄晓龙、涂永辉、徐国能、张山泉等。公司还与国际接轨，早在2012年就通过了国际EN15085和ISO3834体系认证，90%的专业焊工取得了国际标准焊工证，曾杰等8人通过国际焊接工程师认证，6人通过国际焊接技师认证。此外，公司与铁建重工实现了无缝对接，共享人才资源。在长沙方面，也拥有众多高端行业领军人才，以及一支800多人的研发团队和990人组成的工匠团队。

由此可见，企业和产业的发展离不开广大人才的智力支撑和保障，增幅核心竞争优势更离不开一大批“高精尖缺”人才的示范引领和开创，铁建装备公司取得业内领军地位的背后，其强有力的人才团队、梯队可见一斑。

对号入座

盘清人才“家底”精准施策

所谓人才，是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。依据国家以及省、市有关人才资源统计的主要指标解释及说明，人才类别主要包括传统的党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作专业人才等六大类型。结合官渡实际和特点，我区又把科技创新创业人才、民族民间传统文化人才两支人才队伍单列了出来，通常抓全区人才工作都采取“6+2”的方式统称8支人才队伍。

1.党政人才：指公务员、参照公务员法管理的群团机关工作人员。

2.企业经营管理人才：指在企业经营管理岗位上工作的人员，包括出资人代表、经营管理人员、党群工作者。企业经营管理人才包含两部分：一是公有制经济领域企业经营管理人才；二是非公经济领域企业经营管理人才。

3.专业技术人才：指具有专业技术职称和没有专业技术职称但在专业技术岗位上工作的人员。包含两部分：一是公有制经济领域专业技术人才；二是非公经济领域专业技术人才。

4.高技能人才：指具有高超技艺和精湛技能，能够进行创造性劳动，并对社会作出贡献的人，主要包括技能劳动者中取得高级技师、技师和高级技工职业资格及相应职级的人员。

5.农村实用人才：指具有一定知识和技能，为农村经济和科技、教育、文化、卫生等各项事业发展提供服务，做出贡献，起到示范和带动作用的农村劳动者。按照从业领域的不同，一般划分为5种类型：生产型人才、经营型人才、技能服务型人才、社会服务型人才和技能带动型人才。

6.社会工作专业人才：指具有一定社会工作专业知识和技能，在社会福利、社会救助、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、精神卫生、残障康复、教育辅导、就业援助、职工帮扶、犯罪预防、禁毒戒毒、司法矫治、人口计生、应急处置等领域直接提供社会服务的专门人员，包括取得社会工作者职业水平证书或者取得社会工作专业及相关专业大专以上学历证书的人员。

7.科技创新创业人才：指具有创新意识、创新精神、创新能力和创新创业经历，从事新产品研发、新成果运用的科技人员，以及拥有专利等自主知识产权，在产品开发和企业经营管理方面具有丰富的知识，并能将拥有的创新成果进行转化运用，在我区投资创办（领办）科技型企业或在我区投资项目的负责人（团队负责人）。

8.民族民间传统文化人才：主要包括：非物质文化遗产保护工作管理人、传承人、经营人，以及民间绘画作者。重点以各级命名的非物质文化遗产传承人、民间绘画作者和组织开展非物质文化遗产保护工作队伍为主，同时亦涉及各类非物质文化遗产中未被命名的技艺人才。民族民间传统文化人才不包括以创作文学艺术作品为目的的文学艺术家。

“人才”是一个大范畴，人才工作更是一个系统工程。要想抓好人才工作，首先要弄懂人才的定义和类别，以便分层分类盘清家底、长远谋划、精准施策。

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