2018年12月6日，“云南省知识产权高端人才官渡行”活动暨面向南亚东南亚知识产权人才基地建设研讨会在官渡区云南滇创季官产业园举行。云南省知识产权局、昆明市知识产权局、区委组织部、区人才办、区科信局、区知识产权局有关领导，以及首批省级知识产权领军人才、高层次人才、驻区大型企业代表等50余人参加了会议。

会上，首先由区委常委、组织部部长吴毅刚致辞，总结回顾了官渡区近年来深入实施人才强区战略，坚持党建引领、人才优先、服务至上、开拓创新的发展历程，并对22名省级高端人才牵手季官产业园、服务官渡表示了衷心的感谢。而后，与会领导为到场的云南省知识产权领军人才和名高层次人才，颁发“面向南亚东南亚知识产权人才聘书”。

最后，大家围绕“面向南亚东南亚知识产权人才基地建设”的主题进行了交流研讨。云南省知识产权局党组书记、局长方涛围绕“知识产权人才如何服务产业发展，立足云南辐射南亚东南亚”进行了交流，并提出了相关要求。随后，昆明市科技型中小企业技术创新基金管理中心向兰主任，围绕基地建设作了交流发言。云南滇创（季官）产业园负责人邹磊，介绍了相关情况并带领大家进行了现场观摩。

据了解，2018年8月份省知识产权局首批认定了2018年云南省知识产权各类人才70人，其中领军人才10人，高层次人才20人，实务人才40人。在此次活动中，便有10名领军人才和12名高层次人才“入驻”，这是官渡区以特色化人才基地招才引智的一次盛举。近年来，官渡区不断创新人才工作载体机制，先后在北理工（官渡）科技孵化器、官渡电商产业园、中国铁建高新装备股份有限公司等大型人才聚集地，高标准建设了30个各具特色的区级人才基地，有效形成了区域覆盖，树立起了富有官渡特色的人才工作品牌。

2017年在云南滇创（季官）产业园成立了“官渡区知识产权人才培养基地”。同年，面向南亚东南亚知识产权服务（昆明）中心”正式授牌落地。作为“面向南亚东南亚知识产权服务（昆明）中心”的运营主体的云南滇创科技孵化器管理有限公司，坚持“建、管、用”并举，聚焦创新型人才，充分发挥人才基地和服务中心的引领带动作用，不断推动知识产权人才队伍规模、素质、结构优化提升。一年以来，基地和服务中心坚持“知识产权国际合作的窗口”“面向南亚东南亚知识产权服务中转驿站”“开放创新先试先行的试验田”的功能定位，逐步完善知识产权服务平台、技术、人才、资金供给；积极推进人才培引工程，以高层次和高技能人才为重点，充分开发利用国际国内人才资源，统筹推进各类人才队伍建设；精诚帮助各类企业做好人才培养，对知识产权运用、保护等方面提供定制化培训和相应的实训环境，切实以各类人才帮助企业在知识产权运用和科技保护上取得显著提升。2018年6月份，该公司被评为了“第四批全国知识产权服务品牌培育机构”。

下一步，产业园将围绕“建设面向南亚东南亚知识产权人才基地”的发展定位，牢牢结合国家政策规定，全面开展人才工作，发挥人才引领作用，通过人才与平台的互利共赢，聚集科技创新优势，推动区域经济社会更好发展。官渡区委组织部、区人才办、区科信局等职能部门，也将进一步发扬“店小二”精神，为各领域优秀人才创业干事提供优渥土壤，携手筑梦新官渡。