近日，官渡区教育局组织召开了第五届教育人才培养基地主持人总结交流座谈会。区教育局、区教师进修学校有关领导，区第五届教育人才培养基地24位主持人参加。

座谈会上，各基地主持人交流和分享了2018年基地人才培养工作情况、取得的成果和典型经验；随后，与会人员就2018年工作中遇到的困惑与问题各抒己见、集中会诊；区教育局有关领导作了点评，并明确了新年度抓好教育人才工作思路。

会议指出，各名校长工作室、名师工作室、骨干教师培养基地、班主任培养基地，要“名在引领、名在团队、名在活动、名在成果、名在辐射示范”；基地主持人要珍惜荣誉，敢于担当，牢记使命，更新理念，开拓创新，做教育家型导师；人才培养工作要因材施教，因人而异，多开展一些有影响力、富有内涵的活动，助推教师专业成长。

会议强调，要高标准、严要求，扎实推进基地人才培养的各项工作，立足课堂，立足学校，重视质量，创新培养模式和思路，拓宽学员视野，培养勤于反思，精于积累，善于总结的优秀教师和优秀干部；重视痕迹管理，要有物化成果，使全区教育人才培养基地真正成为“研究的平台，成长的阶梯，辐射的中心”，有名有实地培养一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍和干部队伍。

为切实推进教育人才队伍建设，推进官渡区“万千百十”工程和“三名”工程，区教育局于去年成立了第五届教育人才培养基地。其中：名校长工作室5个、名师工作室13个、后备干部培养基地2个、骨干教师培养基地7个、班主任培养基地2个，现基地共有学员420名。一年来，各人才基地或开好处方，布置任务；或扎根课堂，向上生长；有自主研修，转变观念；也有专题讲座、课例分析、观摩研讨、课题研究、学习交流、参观考察等活动,有效推动了人才引进培养等工作。以“三名”工程为例，先后相继引进西南大学、南开大学、北京八十中等优质教育资源,全区名校达35所、名师66名、名校长17名，先后有1996人次获得了“云岭教学名师”，“省突”、“市突”等区级以上荣誉，为官渡基础教育事业注入了磅礴动力。

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