回复内容:
李洪同志:
你好!
你关于“招聘”问题的电子邮件已收悉。经官渡区教育局调查处理,现将情况回复如下:
经核实,所反映的学校为昆明市第一中学官渡学校,该校于2019年1月组织了招聘专业教师工作,其中1月12日组织了笔试,1月16、17日组织了面试。考试结束后,学校将考生笔试、面试及综合成绩在学校官方微信公众号进行了公示。
1. 根据学校发展规划及实际用人需求,学校本次体育学科招聘教师的需求为2人,其中篮球专业方向1人,武术或足球专业方向1人,根据实际面试的考核情况,本次招聘考生仅满足篮球专业方向要求。
2. 该校招聘专业教师工作严格按照相关规章制度组织实施。笔试科目试卷满分为100分,考试内容为中学阶段学科所需基本知识、基本能力及学科素养;面试分数为100分,面试内容为15分钟初高中教材的说课。笔试成绩公示后,考试按照实际招聘人数1:3的比例确定考生人数进入面试环节(如最后一名考生成绩并列,则均进入面试),考生最终综合成绩由笔试成绩×40%+面试×60%构成,如综合成绩不满60分则不予聘用。学校本次体育学科教师招聘,进入面试环节共6人,经面试考核,考生最后的综合成绩仅有1人达到60分以上,故此次体育学科仅招聘1人。
教育局要求学校加强管理,做好招聘的公示和说明工作。
校方表示将加强学校管理,做好招聘工作的解释说明工作,尽量杜绝此类投诉事件的发生。
感谢你对我们工作的信任和支持。