• 无障碍浏览 长者模式
    昆明市官渡区人民政府
    www.kmgd.gov.cn

    官渡区:“两新”书记年度考 理清思路再出发

    发布时间:2019-02-28 18:38:07 信息来源:昆明市官渡区人民政府 阅读次数:98

    为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步压实“两新”组织党组织书记抓党建工作责任,推动全区“两新”组织党建工作创新提质,2月19日,官渡区“两新”组织党工委召开2018年度“两新”组织党组织书记抓基层党建述职评议考核工作会议。

     

    现场严肃述职  精准点评找准问题

    8家街道非公经济党总支、2家行业党组织以及3家区直属“两新”组织党组织书记围绕2018年各项工作任务落实情况,存在问题,下步打算进行了现场述职,其他30家单位进行了书面述职。“作为我区专业市场比较集中的区域,街道在市场党建工作方面研究不够……”“对如何抓好律师行业党建工作的思考不多……”“党建工作与企业经营发展创新结合还不够……”区“两新”组织党工委领导、党工委委员现场面对面,对述职单位实际工作情况作逐一点评,肯定成绩的同时,指出个性履职问题,并提出努力方向。

     

    提高政治站位  统一党组织书记思想  

    通过述职评议,进一步统一思想,引导党组织书记自觉站在政治和全局的高度,带头自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断从习近平新时代中国特色社会主义思想宝库中汲取智慧和力量,把学习贯彻的成果体现为政治定力、理论功力、工作能力的新提升,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往实里走、往深里走、往心里走。

     

    强化责任意识   夯实党建工作基础

    重视党支部、善抓党支部,是党组织书记政治成熟的表现。各级“两新”组织党组织将着眼强化政治引领,提升组织力,进一步加强和规范党内政治生活,树立先规范,再示范的工作思路把支部规范化建设工作向广度和深度推进,把抓好党建工作体现在贯彻落实民营企业座谈会6个方面政治举措,引领推动企业合法合规经营、持续健康发展上,体现在积极参与社会治理上,体现在服务党员群众职工上。

     

    坚持问题导向  创新推动提质增效

    结合述职评议工作,进一步强化党组织书记的问题意识,坚持问题导向,开出“问题清单”,明确“改什么”,列出“整改措施”,明确“怎么改”,以钉钉子的精神抓好问题整改。在此基础上,继续深化拓展“党建+”理念和内涵,在商务楼宇、市场商圈、互联网企业、律师行业、社区物业等领域精准打造一批有内涵,贴合新时代要求的党建示范品牌,将党建工作融入到脱贫攻坚、产业发展、社会治理、扫黑除恶等各个方面。

     

    本次会议既是严肃认真的述职评议,也是一次生动务实的工作交流,更是2019年全区“两新”组织党建工作的提前谋划、提前部署,接下来,全区各级“两新”组织党组织书记将进一步忠诚履职,努力奋进,为推进高质量发展、全面争当排头兵、打造城市新中心做出应有的贡献!



    主办单位:昆明市官渡区人民政府

    承办单位:昆明市官渡区人民政府办公室   地址:昆明市官渡区云秀路2898号官渡区国投大厦1号楼6楼   联系电话:0871—67171373

    运维单位:昆明信息港 0871—65390101  昆明12345政务服务便民热线:0871—12345

    滇ICP备19011957号-1   网站标识:5301110005   网站地图

    滇公网安备 53011102000502号