国家强盛，教育为本，教育大计，教师为本。为认真落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010至2020年）》《昆明市实施名校名师长工程的意见》，加强官渡区中小学名师名校长队伍建设，创新名师培养模式，促进教学风格的形成，发挥名师引领示范作用，近日，官渡区名师名长能力提升高级研修班在上海方略教育教师培训基地顺利开班。来自全区的29个人才培养基地，以及昆明市名校长，官渡区名校长，春城教学名师、学科带头人、骨干教师及官渡名师共50人齐聚上海浦东新区参加了此次培训，官渡区教育体育局总督学魏泽明同志出席开班仪式。

开班仪式上，魏泽明总督学为学员们上了第一课。他指出，人才是教育核心竞争力，教育人才是教育发展的关键因素，官渡区教育体育局历来重视教育人才建设工作。近年来，官渡区教育体育局通过实施“万千百十”教育人才工程及“三名工程”，大力培养专业化教育人才队伍。自2015年，计划用五年时间，培养培训万名以上教育人才，培养培训千名骨干教师，培养培训百名校园长，打造十所品牌学校。官渡现有1.54万名教师，每年培训教师达万人以上。目前，官渡区现有区级及以上学科带头人、骨干教师、教坛新秀共2496人。其中，云南省“高层次人才培养支持计划”教学名师5名，省级学科带头人8人，省级骨干教师16人，昆明市名校长5人，春城教学名师37人，市级学科带头人107人，市级骨干教师172人，市级教坛新秀308人，官渡名校长16名，官渡教学名师80名，区级学科带头人、骨干教师、教坛新秀共1931人；官渡区每年培养培训校园长100余名；10所品牌学校的办学品质、办学声誉明显提升。希望参训名师名长通过系统学习，掌握专业成长的理念路径，促进名师名长专业化成长，学习优秀工作室的管理和建设的理念与经验，更好地凸显辐射作用，有效促进官渡教育人才发展建设。

本次研修课程丰富，聚焦名师成长路径分析、名师教学思想凝练、教育科研水平提升、名师工作室建设与管理、教师培训课程设计等主题课程，又有基于任务的参与式培训，涵盖专题讲座、任务驱动、互动研讨、名校访学、课堂观摩、资源共享等多种研修方式。

 当天上午，聆听了上海市嘉定区教师进修学院原院长、上海市特级校长、上海市特级教师、正高级教师凤光宇的《名师工作室管理与建设经验》专题讲座。讲座从名师工作室情况分析入手，引导学员结合工作室实际转变观念，改变教学方式，关注研读方针政策和课程标准研读方式，确立课程意识，着眼终生发展，致力于优化工作室的管理和建设。

下午，聆听了上海市进才实验小学校长、特级校长赵国弟校长的《加强教师队伍建设，提升教师专业素养》主题讲座。赵校长从教师专业发展的意义及策略等七个方面进行了深入分析，让大家深刻认识到，教师队伍建设就是一场修炼，既是求知，又是养志。

巴尔扎克说：“一个有思想的人，才真正是有力量的人。”多元、高品、跨界、融合、倾听、反思、出发、责任、使命、担当… …学员们纷纷表示：将努力学习，认真思考，做一名有思想的教育人才培养践行者，让此次培训听有所获、观有所思、议有所得、研有所长，努力让核心素养在实践中落实，教学主张在使命中生根。

守望家乡的桃花源，逐梦理想的教育，官渡教育人永远在路上！

c60243cd5a5e598ea77ba3a0bec6dc22