近日，第二批昆明市高层次人才创新创业示范基地公示名单发布，5家单位经推荐评审、答辩考察等环节将获认定，官渡区重点企业云南盐业有限公司名列其中。自铁建装备入选首批示范基地起，官渡区已连续两年在人才支撑大众创业万众创新方面实现了建平台、有示范、出典型的领跑先行。

人才基础、科研实力、创新机制、科技合作、产业带动等，从创新链到人才链再到产业链的全要素对于创建高层次人才创新创业示范基地缺一不可。经过广泛调研、重点研判、对接引导，官渡区科学技术和信息化局在全区广大科技创新企业中，挖掘了一批人才智力密集、体制机制创新、人才作用显著的优秀企事业单位，并推荐辅导了云南盐业等3家单位积极参与2019年昆明市高层次人才双创基地的申报。

此次入选的云南省盐业有限公司，依托“三支队伍打造”“三项制度改革”的人才战略框架，在重点、分类、分层推进人才建设方面，形成了良好的模式创新，并取得了突出的实绩效果。目前，公司员工中有各类专家和领军级技术人才25人，高级技术人才35人，高级技能人才47人，建有“云南省王静康院士工作站”、“省级企业技术中心”、“昆明市盐领域院士工作站”和“昆明市盐业工程技术研究中心”等科技创新平台。作为省内最大的食盐、工业盐生产企业，云南盐业还着眼于云南省打造“绿色能源”“绿色食品”“健康生活目的地”三张牌的定位，围绕生物医药大健康产业进行了系列食用盐及日化产品的开发，在利用工业盐结晶技术实现绿色节能生产方面进行了有益实践探索,并正致力于通过人才、科技和双创的三位一体有机结合，实现率先成为省属国有企业双创典范、进军中国盐业前三甲的目标。

近年来，官渡区充分重视发挥重点产业领军企业“创新能力突出、创业氛围浓厚、资源整合能力强”的核心带动作用，力争依托龙头企业形成辐射开放、梯度发展、良性互动的高层次人才流动集聚格局。下一步，将继续通过建设一批人才示范基地、扶持一批双创支撑平台、突破一批阻碍创新发展的政策障碍、形成一批可复制可推广的模式经验，在更大范围、更高层次、更深程度上，为加快发展新经济、推动区域高质量发展培育新动能、打造新引擎。

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