为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实中央、省、市关于加强和创新基层社会治理的重要决策部署，创新社区管理和服务机制，强化官渡区青年人才党支部学院培训工作，学习先进地区社区治理工作理念和经验，加强官渡区与金牛区两区在社会治理创新领域等方面的交流合作。2020年10月19日上午，区委组织部、区民政局组织的官渡区首届社区工作者异地能力提升培训班启动仪式在成都金牛区社区发展治理创享中心拉开帷幕。

此次跟班学习的18名优秀社区工作者、青年人才党支部学院优秀学员及部分骨干社会组织负责人将以2人一组深度跟班学习的形式，驻点金牛区9个社区学习社区治理先进经验。驻点学习期间，周一至周五进行实地跟班学习，周六开展沙龙活动、理论知识讲座、工作坊以及临时党支部的党建等活动。成都市金牛区区委组织部副部长、党建办主任、“两新”工委书记朱明鸿，区民政局局长吴莉出席开班仪式，对官渡区跟班学员提出了希望和要求。

为实现资源共享、优势互补，开班仪式上，官渡区民政局与金牛区民政局本着平等互利、共同发展的原则签署了协同发展合作协议，进一步推动金牛区与官渡区结成长期、全面的战略伙伴关系，搭建起城乡社区建设工作交流互动平台，助推社区服务机构、社会组织、志愿者等资源良性互动，共同推动城乡社区治理的完善和发展开创新机遇。

会议指出：一是珍惜机会，倍加重视。珍惜好这次难得的学习机会，在思想上认真起来，在态度上严肃起来，在精神上紧张起来，全身心投入到学习中，聚焦社区治理“痛点”，做到“带着问题来、领着经验回”。在学习过程中加强交流，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获。二是勤学善思，知行合一。本次赴成都学习，学员们要一路走、一路看、一路学、一路议，加强与街道、社区交流学习，充分汲取先进地区基层社会治理的先进经验。在跟班学习过程中，将经验心得及时提炼总结，结合官渡区实际，形成科学可执行、可落地的官渡区社区治理工作方法，走出一条具有官渡特色的基层社会治理创新之路。三是强化纪律，严格要求。跟班学习期间要严明培训纪律，自觉遵守所在社区的工作纪律，认真按本次学习相关要求完成指定任务。

下一步，通过为期1个月的驻点跟班学习，结合成都市创新社会治理工作方面先进的工作模式及理念，官渡区将紧紧围绕官渡区“一核多维，共建共享”的社会治理模式，探索寻求符合解决我区社会治理实际问题的方法路子，着力“补短板”，总结一套贴合官渡区实际区情的社区治理工作方法，助推官渡区社区后备人才队伍建设，不断创新官渡区社区治理模式。