近日，第三届“昆明工匠”、昆明市“五小”岗位创新竞赛优秀项目、“昆明市金牌工人”“昆明市‘十佳’师徒结对”和第四届昆明市职工创新工作室、第四届昆明市技师工作站经逐级推荐、初核、复核、公示等环节后，正式名单已经揭晓，来自官渡区的熊亚林、丁大为等10余人获得荣誉。

本次推荐工作是官渡区总工会为认真贯彻落实党的十九大及十九届四中、五中全会精神，进一步贯彻落实习近平总书记对云南发展的重要指示精神，推进产业工人队伍建设改革，丰富“一活动一工程”载体，大力弘扬和培育劳动精神、“工匠精神”，激发全区广大职工创新意识和创新潜能，营造“大众创业、万众创新”浓厚氛围的有力举措。

近年来，官渡区精准把握改革的重点和着力点，健全工作机制，采取务实举措，紧密协同配合，稳步推进新时期产业人才队伍建设。一方面是突出思想政治引领。加强理想信念教育和职业素质教育，开办素质教育讲座,大力弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神。另一方面是常态化开展以“当好主人翁、建功新时代”为主题的“72行大练兵•360行出状元”劳动技能竞赛活动，提高职工队伍创新能力，拓展职工技能人才成长渠道，培育更多高素质人才。