“关二小是教育局的直属学校，是一所年轻而富有朝气的学校。”校长唐柱芬介绍说。

官渡区关上第二小学有两个校区，一个是日新路校区，一个是关上校区，两个校区在校学生1682名，教师92名，唐柱芬准确地说出数字。

唐柱芬2003年来到关上二小，陪关上二小走过了17个春秋，也是这17年，关上二小实现了“零”的突破。

作为关上二小的校长兼党委书记，唐柱芬尤其重视教师队伍的建设，唐柱芬认为学校、教师、家长是一个共同体，学校发展好了，孩子受益了，老百姓就满意，而老师是学校发展的关键因素。

“人才是教育领域的领军人物，不仅是自己要有付出、贡献、区域内标杆示范作用，在领域中作为一面旗帜、作为标杆。”唐柱芬说。

唐柱芬认为，对教师而言，培训是最大的福利，通过学习，与时俱进，才能在领域当中起到领先示范的作用。“在师资力量建设方面，关二小是起步比较晚，底子比较薄的”，唐柱芬说，多年来，她通过组织校内校外的专家进行综合培训等举措，助推学校师资逐步壮大。

她用“领导带动、情感驱动、制度推动、竞争活动”的管理艺术不断增强教职工的凝聚力和战斗力，学校步入发展快车道。现在的关二小已经进入云南省名校行列，被评为云南省现代教育示范学校，对关二小来说，这是零的突破。

在关上二小的人才管理上，唐柱芬讲求的是“人尽其才，物尽其用”，她认为人不可能是十全十美的，哪一个人在哪方面表现强，唐柱芬就把他放到相应的岗位上，给他舞台，让他去锻炼。

这样的模式也给她回报，如今的唐柱芬是唐柱芬名校长工作室的主持人，关上二小的办学模式、办学方法逐步辐射到了区内区外很多学校，这证明她的模式得到了认可和肯定。

名校长工作室为官渡区储备了教育相关人才，人才的培养又引领官渡区教改发展，唐柱芬为官渡区这个教育大区贡献了自己的力量。

同时，唐柱芬还是官渡区首个中小学名校长党建工作室的主持人。2019年，关上二小被评为云南省党建工作示范学校，全年接待了省委组织部组织的123个县市区的各类观摩学习活动。2020年，学校评为昆明市城市基层党建示范点。

这一系列的成就背后，离不来唐柱芬本人“人尽其才，物尽其用”的理念。