6月23日上午，在官渡区召开第十二次党代会期间，中国（云南）自由贸易试验区昆明片区组织经开、官渡两个区域，开展制度创新案例集中发布会，展示昆明片区工作成绩，向中国共产党成立100周年献礼。

官渡区域按照“首创性、已实施、集成性、效果好”的原则，聚焦“大胆试、大胆闯、自主改”核心，以边创新边改进、边实施边总结的方式，严格筛选5个制度创新案例，涉及社会治理、劳动合同、人才引进、信用监管、教育发展方面，既有自贸特色又有官渡亮点，为昆明片区有效破解发展难题、助推改革开放提供重要支撑。

一、《创新“一核多维、共建共享”社会治理模式》

为解决基层综合治理难、乱点乱象突出、社会维稳压力大等问题，官渡区把创新社会治理作为“头号”改革发展课题，创建了“一核多维、共建共享”社会治理模式，实现基层治理能管的“管得住”，能放的“放得开”，塑造了与自贸试验区发展相适应的共建共治共享社会治理新格局。

二、《电子劳动合同“全程网办”》                     

为不断优化劳动关系公共服务功能，方便企业和劳动者“不见面”办理劳动合同有关事项，官渡区主动创新、敢于尝试，积极探索“互联网 劳动关系”，打造高效便捷的企业服务平台，在全国率先开启了云南省电子劳动合同管理“全程网办”全新工作模式。

三、《“筑巢引凤”打造“新阶人才”洼地》           

为积极落实人才发展战略，让各类人才愿意来、能施展、抢着干、共成长，官渡区作为昆明市新的社会阶层人才（以下简称“新阶人才”）统战工作试点，通过畅通“引”的渠道、厚植“留”的沃土、搭建“干”的舞台、激发“新”的活力，积极探索新阶人才队伍建设，不断优化新阶人才发展环境，走出一条独具自贸特色的新阶人才工作创新发展之路。

四、《搭建信用风险智能监管平台》                  

为构建以信用为基础的新型监管机制，完善信用风险分类管理，官渡区依托区块链、大数据、人工智能等技术，建成自贸试验区市场主体智能分析监管平台，实现风险范围智能分析、高风险企业精准锁定、失信记录一键查询，有力维护市场经营、管理、服务秩序，打造“让守信者处处受益，让失信者寸步难行”的良好营商环境。

五、《以教育强区助推自贸区建设》                  

为深入实施“三名”工程（名校名师名长），官渡区以“办好人民满意的教育”为己任，在保障“有学上”的基础上，满足“上好学”需求，以引进优质资源、建设基础设施、培养教师团队为抓手，着力提升教育质量，助推自贸试验区建设。

人民网、新华社、光明网、经济日报、云南日报、云南广播电视台、春城晚报、昆明日报、昆明电视台、都市时报、昆明信息港等媒体记者参加发布会。案例由官渡区域管理办撒召禁同志进行发布，并就“一核多维、共建共享”社会治理模式和电子劳动合同“全程网办”现场答记者问。

来源：唯美官渡