2022年，太和街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神及十九大和十九届历次全会精神，对照区委第十二次党代会、十二届区委三次、四次全会确定的各项目标任务，按照区委、区政府关于“当好排头兵”大讨论大竞赛的部署要求，全面发力实现经济指标趋稳回升、项目建设高效推进、人居环境持续改善、社会事业全面发展、党的建设坚强有力。

抓发展、增活力，经济发展务实高效

一年来，太和街道始终坚持经济建设为中心，抓招商、推项目、促转型，有序推动街域经济复苏。经济增长稳中趋进。截止10月，限额以上社会消费品零售总额同比增15.5%，超年度增速目标7个百分点，限额以上批发商品销售额同比增长10.6%；一般公共预算收入同比增幅5.14%，排名街道第1；个体工商户净增1257户，企业净增362户，组织申报总部企业4户，高新技术企业7家。营商环境持续优化。做好重点楼宇经济服务工作，坚持楼宇特色化、服务一体化、工作精细化有机结合，在东航投资大厦成立楼宇党建联盟、营商环境观察站、人大代表驻企工作站、太和街道商会调解工作站，并建立“倾心·亲企——楼宇会客厅”，把服务和窗口前移。以东航投资大厦为发展阵地形成昆明市会展产业聚集区，推动会展产业蓬勃发展。编制《官渡区太和街道促进经济高质量发展扶持政策汇编》手册，开发“招商引资小程序”，进一步强化政策宣传解读，吸引更多优质企业落地太和。项目建设扎实推进。按照城市更新改造三年行动计划，持续推进福德片区宋旗营及太和1903拆迁改造等重点项目。福德片区项目已完成指挥部组建、中介单位招选，宋旗营小区144户套房及小区公建总建筑面积17725平方米的协议签订，拆迁补偿款及过渡费的发放工作。太和1903项目已完成房调、地调、造价、动迁、民调等中介单位招选工作，项目房调、地调已完成初调工作，并出具初调成果报告；明确了项目“留改拆”范围初步划定事项，完成昆明站公交车场地块预征收工作。

抓基础，优环境，人居环境持续改善

一年来，太和街道积极探索城市管理精细化、长效化机制，以精细管理为抓手、以更新改造为驱动、以环境卫生为基础、以环境治理为导向，全力营造有序、整洁、宜居的城市环境。城市管理日益精细。深化“群众需要、书记吹哨、部门报到”机制运用，结合辖区实际，在8个三级网格、61个四级管理网的基础上，优化细化为387个五级网格，配齐380名五级网格长、367名网格志愿者，启动县区吹哨2次，街道吹哨11次，社区吹哨88次。全年共处置各类网格案件共计29264条，结案率达100%；卫星遥感监测案件6件，结案率达100%；“接诉即办”案件320件，其中已响应案件320件，响应率100%。城市更新步伐加快。全面提速城市更新拆建，加快老旧小区改造，2022年重点开展佴家湾、双龙桥、前卫路三个社区老旧小区提升改造，整个提升改造项目已于11月4日完成，改造面积约9.6351万平方米，涉及23个小区53个楼栋，1544户，惠及居民4632人。有序推进官渡区2022年主城区二环内雨污分流改造项目涉及街道8个社区，包含庭院小区雨污分流点360个，市政道路及庭院小区周边道路30条，总长度约10363米。市容环境大幅提升。发挥全国文明城市创建主力作用，圆满完成辖区16个创文重点点位和79个随机测评点位保障和达标创建工作。开展城市品质提升七大行动，累计开展垃圾分类执法活动90余次。将垃圾分类示范小区盛达花园提升为强制分类小区，在佴家湾社区散热器厂宿舍设立“小黄狗”智能垃圾分类回收机，助推示范小区垃圾分类工作全面落实。对金汁河太和街道段清理河道淤泥量1524.90m³，确保河道畅通，水质达标。紧盯中央生态环境保护督察的7个案件，对辖区内投诉高发的餐馆、小吃店、烧烤摊进行集中整治。

抓民生、重服务，群众生活持续向好

一年来，街道持续加大民生投入，不断完善为民办实事长效机制，多措并举稳就业、促增收、兴文化，群众生活明显改善。社会保障托底有力。新增城镇就业人数3667人，完成率111%，城镇下岗失业人员再就业1426人，完成率203%，就业困难人员就业959人，完成率141%。帮助11名困难群众申报并配租了廉租住房或公租房。发放低保金464.1万元，发放供养金及护理照料补贴480.5万元，发放救助金28.8万元，救助流浪乞讨人员94人次。对辖区143户老年人开展适老化改造，加快2个社区新时代老年幸福食堂建设，让辖区老年人“食有所依”。社会事业协调发展。利用社区科普e站、农函大培训、健康教育讲座等平台，常态化开展科普示范活动70余次，打造科技工作者之家。开展13余场“邻里文化节”活动，继续把品牌活动做精做强。成功举办“寻韵太和里·遇见老昆明”创意非遗集市活动。以“互联网+文化志愿服务”为主要手段，为广大群众提供“太和云·文化慕课”、“太和文院”线上版等综合性数字文化服务，线上服务量近百万人次。全市首批开展区域性全员核酸检测实战演练，并形成经验推广，创新疫情防控“1+3+8+N+5+X”工作法，制定居民小区疫情防控执勤点“五有标准”，全面做好居民小区防输入、防扩散、防输出；多措并举保障新冠疫苗接种，做到“应接尽接”，累计完成疫苗接种71528人，完成率120.37%。社会治理稳步提升。以明通路社区永善路为试点，探索“有限占道经营”模式，实现城市管理向治理的转变。引进专业社会组织对社工站进行运营，街道社工站在北京路（中石化）党群服务中心打造活动阵地，综合评估认定为A类，成功申报《情满太和·按下基层困难群众“幸福生活键”筑梦计划》社工站运营项目，并获得路演第一的好成绩。以和平路社区为试点探索《从“自治共同体”走向“融合自治”》社会治理经验，该案例入围全国社会治理100个创新案例。

抓安全、筑防线，社会基础平安稳定

一年来，街道牢固树立“大平安”理念，抓基础强根基，抓短板促提升，抓创新求发展，平安建设水平得到明显提升。治安防控力度更大。完成了“两区一村”智慧安防小区实际建设点位共173个的建设，实现辖区所有道路出入口视频监控探头和人脸识别设备100%全覆盖，100%接入公安网。探索“一个核心、五张安全网、七个有效遏制、一体化运行综治中心、一个提升”的“15711”工作方法，把行业乱象清理整治作为专项斗争治根固本的重要措施。通过集中整治实现治安警情、电信诈骗警情、立刑事案件同比下降下降42.2%，电信诈骗案件同比下降75.89%。辖区连续3年未发生命案和重大社会稳定问题，2022年度平安创建实现了街道达标，2家社区达标，24家单位达标，14个小区达标的成效。矛盾化解效果更实。强化预警、稳控和化解机制，圆满完成了“两会”、党的二十大等重大会议、活动期间的信访维稳任务。完成8个社区人民调解室规范化建设，8位社区法律服务员签约成为社区特邀调解员，辖区各级调解组织受理完成190余件矛盾纠纷的调解处置。加大对历史遗留问题和矛盾纠纷的调处化解，通过“一问题聘一法律顾问、梳理历史材料线索、明确化解包保专班步骤、每问题择时组织各方参会、强化街道部门联动”等方法，有序妥善化解矛盾纠纷。安全生产监管更严。搭建“1个街道+8个社区+N支应急救援队伍”工作体系，紧扣人员、场地、制度、设备4个重点，率先组建街道综合应急救援队伍以及社区、企业单位半专业综合应急救援队伍，配齐老旧小区微型消防站及灭火器材，常态化开展安全隐患联合排查整治行动，累计组织专项整治行动16次，排查生产、经营企业、单位、居民小区2054家次，全年未发生安全生产责任事故。

抓党建、强队伍， 组织建设坚强有力

一年来，太和街道聚焦党建引领基层治理，以突出政治功能、提升组织力为重点，分类别、分领域统筹推进党建工作，不断开创基层党建工作新局面。强化党建引领，打造基层治理“新格局”。扎实开展党支部规范化建设，累计达标创建30个规范化党组织，成功创建1个省级规范化示范党支部、3个市级5星级示范党支部。申报街道党工委书记领航项目4个，紧扣群众痛点、堵点问题，探索实施“党工委委员启航”6个项目，所有项目已按进度完成，并发挥功效。细化街道党建引领双覆盖方案，已建立10个业主委员会，24个物业管理委员会，覆盖小区44个。拓展北京路党群服务中心功能，针对党员、青少年儿童、特殊人群等七类群体，通过“派单”开展服务活动，形成“七彩治理 和润太和”党建品牌，共计开展特色活动100余场，服务党员群众30000余人次。其中，昆明市首家关注孤独症、智力障碍人群，并为其及家庭提供免费培训及就业机会的初星咖啡屋得到了各级的肯定及高度关注。紧抓思想教育，筑牢政治引领“导航台”。把习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届历次全会精神、党的二十大精神，作为全街道党员干部学习培训的主课和必修课，严格落实“第一议题”制度，召开理论学习中心组9次，带动各党组织学习200余次。依托街道党校、城市基层党支部学院，开展主题竞赛、万名党员进党校培训等活动，累计培训人员2648人次、开展现场教学20余场。进一步推进民族团结进步创建，今年街道被命名为全市第三批民族团结进步示范单位。抓实主体责任，牵住管党治党“牛鼻子”。深化运用“四种形态”，坚持“三个区分开来”，对一些苗头性的问题做到早发现早提醒，把对党员干部的厚爱表现到严管之中。今年以来，街道纪工委运用第一种形态谈话114人次。紧盯节假日，运用“单元制”交叉检查的方式，对街道机关科室、各社区贯彻落实中央八项规定精神等情况进行监督检查。加强廉政文化墙建设，街道及下属8个社区均建立了廉政文化阵地。围绕改进工作作风，组织引导居民自创自演情景剧《光明》《等等看》，以群众喜闻乐见的形式，大力弘扬“马上就办、真抓实干”作风，进一步提振党员干部干事创业精气神。