2023年1月9日下午，官渡区召开2022年度市管领导班子和市管干部年度考核暨干部选拔任用“一报告两评议”工作会议，对我区实职市管党政领导干部开展述法和考评工作。区委书记、云南滇中新区党工委委员陈汉同志主持会议。区委常委、区人大常委会、区政府、区政协领导班子成员以及其他实职副处级领导干部，市管二级巡视员、一级、二级、三级、四级调研员，区委各部委，区级国家机关各委办局，各人民团体，区属事业单位党政主要负责人，各街道党政主要负责人，区纪委副书记、区监委副主任等110余人参加会议。

会议要求，一要紧盯“关键少数”，充分发挥领导干部的引领性，全区各级领导干部要深刻学习领悟习近平法治思想，认真研究掌握本领域本部门法律知识，全面推动重大决策合法性审查，充分发挥法律顾问作用，推动决策科学化、民主化，带头遵守法律法规，做到有法必依、依法从严，始终保持在法治轨道上想问题、办实事。二要牢记工作重点，切实增强法治建设的实效性，主动在法治轨道上推动发展、深化改革、改善民生、维护稳定、防范风险，全面推行行政执法“三项制度”，落实包容审慎执法，优化涉企服务供给，打造法治化营商环境，完善矛盾纠纷多元化解机制，深入推进“八五”普法，努力建设更高水平的“平安官渡”“法治官渡”。三要强化组织保障，全面提升法治建设的协同性，全区各部门、各街道要加强党的领导，把法治建设工作与经济发展工作同谋划、同部署、同落实，区委依法治区委员会及其办公室、各协调小组要做好统筹谋划，加强信息沟通协商联动，多方合力推动全面依法治区各项工作落细落实。

    会上，官渡区实职县处级以上领导干部开展了述法和民主测评工作。