党的二十大报告提出，“健全共建共治共享的社会治理制度，提升社会治理效能”“建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体”。2022年以来，六甲街道以抓党建促基层治理能力提升专项行动为契机，以党的二十大精神为主线，创新探索政治、德治、法治、自治、智治“五治融合”的基层治理体系，打造共建共治共享基层治理新格局，努力实现基层党建不断加强、社会和谐稳定、人民安全幸福的“三赢”局面。

政治为领

提升治理凝聚力

持续强化以党的政治建设为统领，充分发挥基层治理中基层党组织的“主心骨”功能和党员队伍的示范引领作用，健全完善“五级”网络工作体系，配强网格长、楼栋长、党员中心户，依托街道“大工委”、社区“大党委”联席会、在职党员“双报到”、“吹哨报到”等各种途径，积极争取各类资源向社区、网格聚集、下沉。积极挖掘新就业群体优势资源，探索建立以互联网、快递物流、外卖等重点领域新就业群体“孵化”工作为抓手，利用党群服务中心、为民服务中心、居家养老服务中心等设施，推进新业态就业群体服务驿站工作，深化共驻共建，延伸社区党组织覆盖的“深度”和“广度”，构建了党建引导、社会参与、全民行动、良性互动的大党建格局。

德治为要

激活治理内生力

以弘扬社会主义核心价值观为抓手，开展系列文明实践活动，开展党史知识竞赛、演讲比赛、红色观影等活动，建立红色讲堂，邀请身边先进典型，宣讲党史故事，积极举办阅读经典刊物、创作红色书画、看红色影视片、讲红色故事、衍纸手工体验等活动。同时，街道注重挖掘先进典型人物事迹，把开展“见义勇为”、道德模范、“昆明好人”、“官渡榜样”、“五好家庭”、“好家风好家训”推荐和宣传活动融入市域社会治理现代化工作中，开展平安建设先进集体和个人表彰活动，深入挖掘群众身边的孝老爱亲、助人为乐、敬业奉献、诚实守信、励志脱贫等典型事迹，开展“99公益日”宣传活动，用身边事教育身边人，起到春风化雨、润物无声的效果。

法治为本

增强治理意志力

不断推进法治文化建设，建设法治文化长廊，建立社区“一社区一法律顾问”法律服务站，安排律师“坐诊”，“专家”律师预约“问诊”的方式，全方位做好街区范围内日常法律咨询。积极开展“法治带头人”“法律明白人”选拔培养工作，街道通过法治讲座、实战参与矛盾调解等方式积极开展队伍培训工作，有效提升“法治带头人”“法律明白人”的法治素养和专业水平，增强其依法参与社区治理的能力水平。同时，充分发挥六甲联调室、社区调解室等人民调解作用和社区法律援助咨询服务作用，及时进行调处，化解矛盾纠纷。今年以来，街道共调解各类民间纠纷共121件，其中六甲联调室接待受理纠纷70件，调解70件，成功率100%；11个社区调委会受理调处各类矛盾纠纷51件。

自治为基

激发治理源动力

为充分引导社区内生力量发掘社区需求，聚焦社区难点问题，动员多元主体参与社区建设，六甲街道聚打造“党建引领、焦破解群众“急难愁盼”问题，积极开展议事协商工作，在街道创新网格支撑、居民自治、物业协同、资源共享、五社联动”的自治机制。搭建居民说事平台，鼓励创新议事方式，推广“民生议事厅”，多渠道听取居民群众意见；建立网格治理模式，借助社区“大党委”联席会等会议形式，调动社区多元主体与居民协商交流；建立议事机制，对重点难点问题，启动社区重大事项决策机制，决议情况和实施结果向居民公开的“五议一备两公开”程序，不断提升群众自治能力。

智治为辅

强化治理助推力

提高社会治理法治化、智能化、专业化水平，街道推进“雪亮工程”建设，搭建起监控探头人脸识别、车牌识别、智能门禁系统、车辆出入无线采集系统、烟感探测系统、红外周界报警系统、一键报警系统、物联网防盗系统、电子围栏设备等数据信息、指挥调度、矛盾调处“三大实体化工作平台”。网格治理过程中，街道运用互联网技术“智慧城管”App和WeLink系统，形成社区基础数据信息的收集、管理、应用、共享，实现网格化服务管理“多网合一”“一格一元”全域覆盖。探索利用“云岭先锋”基层综合服务平台新开发的“办事码”功能，将老年人基本信息、证照信息生成二维码，实现将基层党建、社区治理、公共服务等整合在一起，有效提升基层智治水平。