2月1日下午，官渡区召开2022年度区直机关直属部门党组（党委）书记抓基层党建述职评议会。区委常委、组织部长、区委区直机关工委书记茶绍军出席会议并讲话，区委区直机关工委委员、直属党组织书记等60余人参加会议。会上，10位书记作了现场述职，其余41个党组织书记提交了书面述职报告。

会议强调，要以学习贯彻党的二十大为主题，以服务社会经济发展为主线，以提升基层党组织的“两个功能”，发挥党组织和党员的“两个作用”为重点，践行“三化”、“三法”，全面提高机关的政治、组织、作风、业务建设质量，以高质量的机关党建推动区委政府中心工作提标准、增实效，把组织力量转化为完成2023年目标任务的攻坚力量。下面，让我们来晒一晒各位书记的党建“答卷”。

区委政法委党支部书记陈锐：

坚持以党建促业务，以业务带党建，带领全委党员干部攻坚克难，荣获2021年度“先进平安单位”等称号，群众安全感满意度在全省测评中同比提升25位，位列昆明主城区第一，创历史新高；创建平安街道2个，平安社区50个，平安小区138个，平安单位221个。下一步，坚持整体推进与重点突破并重、品牌创建与补齐短板并行，坚决落实基层党建各项工作任务。持续加强党支部标准化建设，创新方式，巧干实干，确保最强党支部创建工作圆满完成。

区司法局党组书记宁艳萍：

强化管党治党主体责任，推进律师行业“春城党建新力量”活动。组织“党员先锋队”200余人次参与街道、社区疫情防控；坚持分类指导解决重难点问题，持续开展“关爱滇池·春城志愿者在行动”等党员志愿服务活动，推出8项为民办实事项目，为群众办实事200余件；8个社区获市级“民主法治（示范）社区”称号。下一步，持续掀起党的二十大精神学习贯彻热潮；深化“模范机关”创建，在提升组织功能上有新突破，争创省、市、区三级“模范机关创建示范单位”；常态化开展“送政策解难题、送服务促发展、送温暖强信心”活动。

区住房和城乡建设局党组书记宗强：

打造红色物业等党建品牌，通过物业行业规范整治、住宅专项维修资金追缴、建立完善物委会和业委会等具体措施，继续推动物业行业转型发展。启动改造120个小区，惠及群众12168户。官渡区被省住建厅评选为老旧小区改造优秀典型县（市区）。下一步，持续着力解决好监管领域人民群众急难愁盼问题，做好老旧小区改造、雨污分流、道路建设、物业管理等相关工作；联系社区党组织与辖区物业企业加强协调联动，引导物业企业积极开展党建工作，争创“红色物业”项目。

区水务局党组书记李治国：

围绕中心抓党建，推动党建和业务工作深度融合，结合水务实际制定5个政治建设方面、3个业务工作方面、5个党建工作方面对标对象及责任表。领导班子制定重大民生实事计划3件，办结3件，办结率100%；领导班子成员制定为民办事清单8件，办结率100%。下一步，加强作风建设，进一步树立水务机关良好形象，把改进工作作风、提高工作效率作为党建工作的重要内容来抓。以改革创新精神加快补齐制度短板，推进党组织制度体系更加完备、更有质量、更具实效。

区审计局党组书记杜若珊：

开展“做廉洁审计人”、“当好排头兵大讨论”、“青年勇争先”等主题活动12次。结合审计工作，分类别、分层次开展组织大竞赛活动，制定作风效能竞赛、优秀审计项目评选、大数据审计技能竞赛等竞赛活动。共组织实施审计项目36个，提出审计建议53条。下一步，发挥把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和水平，强化对审计领域重大工作的顶层设计，健全完善党领导审计工作的制度机制；将党建工作与审计业务深入融合、协调推进，打造具有审计特色的党建品牌。

区市场监督管理局党组书记满旭东：

成功创建“春城先锋示范党支部”1个，“官渡先锋示范党支部”3个；健全“我为群众办实事”长效机制，为民办实事清单办结率100%。营商环境持续创优，个体工商户实有186220户，实际净增28373户，超额完成3889户。完成招商引资引入内资企业17家，外资企业5家，引进世界500强1家，引入重大产业项目1家。下一步，坚持围绕中心工作抓党建、抓好党建促业务，深入破解“两张皮”问题；全面开展“官渡先锋示范党支部”创建工作，积极争创“春城先锋示范党支部”和“云岭红旗党支部”。

区城市管理局党组书记臧振帅：

以党建“红色”力量引领垃圾分类“绿色”发展，完成建成10个垃圾分类示范小区；完成1684座公厕免费开放；提升改造垃圾房405座、公厕21座、垃圾中转站1座。发挥好官渡区城市管理党群服务中心作用，联合多家单位开展“园林盆景文化科普活动”“园林盆景艺术技能大赛”等活动。完成17个“百园建设”项目，在星耀路等3条道路开展“增色添彩”工作。下一步，推进业务工作和党建工作协调融合发展。巩固提升基层党组织建设，提升基层党建工作制度化、规范化水平。推进党建引领城市精细化管理发展，争当城市管理排头兵。

区政务服务管理局党组书记王云辉：

创新建立“1+2+6+N”的营商环境“助企直通车”服务机制，作为典型案例在全省推广。开展“智行官渡2022”暨优化营商环境“助企直通车”组团式7个专场服务行动。“一部手机办事通”梳理上线政务服务事项681项。全面推行“容缺审批”，构建“一窗办理、一网通办、一次办成”的高效审批服务体系。下一步，落实新时代党的建设总要求，把学习贯彻党的理论方针政策与服务群众、优化营商环境紧密结合。深入群众，真实了解困难，及时研究解决实际问题，切实增强服务意识。

区残疾人联合会党支部书记李秀灵：

建立“党史故事时时推、广播日日听、故事周周讲、活动月月办”机制，全方位组织党员干部投身党史学习教育常态化活动。开展“我为残疾人群众办实事”实践活动，惠及281名残疾人。开展“医疗+社工+心理”综合模式工疗活动。以“残健共融感党恩、传播正能量”为题开展艺术作品征集和征文活动。下一步，聚焦残疾人重点工作，建成可推广、可复制、示范带动作用明显的基层党建示范点；建强“领头雁”队伍，挖掘选树一批工作标兵、岗位能手等优秀典型；依托昆明市“春城暖阳”扶残助残党建联盟的建立进一步促进官渡区残联党群服务新延伸。

区人民法院机关党委书记孙华：

深化“党旗引领、天平聚力”党建品牌，持续打造“一支部一品牌一特色”，全年收结案数分列全省法院第一及第二。在多元解纷、家事审判、一站式诉讼服务方面全省出实招、创亮点，共10名干警获省、市区级表彰，官渡法庭被授予“全省法院人民法庭工作成绩突出集体”称号，全省首创婚姻矛盾纠纷多元调处机制、全省首发家庭财产申报令等机制亮点频出。下一步，强化目标导向，问题导向、结果导向，抓好一支部一品牌一特色打造。围绕中心服务大局，在司法为民、平安创建等方面出实招、见实效，以高质量党建推动法院高质量发展。