关上街道小街社区国企离退休党员数占社区党员总数的76％，如何保持这支“庞大”的队伍长期稳定，成为摆在小街社区党委面前的一项重要课题。根据云南省发布《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》，小街社区在对离退休党员日常管理服务中着力破解管理难到位、教育难跟进、活动难开展、作用难发挥“四大难”问题，探索管理“四小抓手”，让离退休党员有仪式感、存在感和归属感，以情动人，加强教育管理，促使他们真正做到退休不褪色、离岗不离党。

“小台账”发挥“大功能” 让退休党员“不离党”

小街社区党委把国企离退休党员社会化管理信息管理纳入年度党建工作统计，利用党员管理信息平台进行常态化管理。发挥社区党委、党支部及网格作用，建立离退休党员管理台账，实行“一人一表、一人一档”，将每名离退休党员的基本信息记录在档，建立离退休干部个人档案，实行“痕迹化”管理，对离退休党员亲属联系方式、健康状况和交纳党费等情况进行逐一登记，采取“日常采集、季度更新、年底统计”的模式，做到明去向、知现状。

“小模式”凝聚“大动力” 让退休党员“不断学”

为防止有的离退休党员“工作退休、思想滑坡”，小街社区党委一如既往地“紧”，通过举办“七一”建党节选树表彰大会、廉政党课、教授讲党课等形式，引导离退休党员干部坚持终身学习、保持“钻”和“挤”的精神，深入学习新时代党的创新理论、强化思想理论武装；小街社区党委也一以贯之地“严”，要求各党支部认真落实党的组织生活各项制度，组织离退休党员过好“三会一课”、支部主题党日、组织生活会等组织生活，通过发放党员徽章、过政治生日、“巧手制党旗”、“我与党旗合个影”等特色活动开展形式，让参加组织生活成为离退休党员学习、生活的重要仪式。

“小主动”体现“大温暖” 让退休党员“不流失”

各离退休党支部通过建立详尽动态的个人资料卡片，坚持与离退休党员沟通联系，随时更新家庭人员状况、个人身体状况等信息，及时了解他们的思想动态通过了解基本情况，在每个重要的节日节点有针对性地开展精细化走访慰问活动，充分了解老党员的身体状况和生活情况，让离退休党员“离岗不离党”。小街社区党委发挥党群服务中心的阵地作用，对管理服务离退休党员的网格人员进行专业化培训，锻炼其岗位技能，提升服务管理水平，多走访、勤上门，确保困有所助、难有所帮。

“小渠道”彰显“大关怀” 让退休党员“不褪色”

为服务好离退休党员，同时为他们拓宽发挥余热渠道，小街社区引导离退休党员积极参与社会服务、共享改革发展成果，充分发挥离退休党员的政治优势、经验优势、威望优势，积极发动老党员参与到社区建设中来，鼓励他们建言献策，贡献经验，引导离退休党员围绕坚持党的全面领导、加强基层治理、推动高质量发展等方面发挥积极作用，时刻保持先进性和战斗力。2022年以来，更多的离退休老党员加入到了小街社区五级网格员队伍中，在党员管理、慰问、关心下一代、社区治理等工作中继续为党的事业发光发热。