2月16日，官渡街道召开2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议，回顾检视2022年街道及13个社区基层党建工作，安排部署今年重点任务，压紧压实各级党组织书记抓基层党建工作责任，为全力拼经济、拼发展、建设幸福官渡提供坚强组织保障。街道领导班子全体成员、机关各科室（中心）负责人、各社区党组织书记和部分党代表、人大代表，基层党员干部及群众代表参会。

晒成绩，书记述职亮答卷。会前，13个社区党委、党总支书记“照单”逐条逐项撰写述职材料，各社区党组织深入基层，通过召开座谈会、听取汇报、实地走访等形式，深入开展调查研究，广泛听取意见建议，准确掌握基层实情，切实找准找实问题，对征求到的意见建议进行全面梳理汇总，全部纳入述职报告当中，确保述职不避重就轻、避实就虚。会上，13位党组织书记对抓基层党建工作情况进行了现场述职，展示在政治理论学习、党员教育管理、社区“大党委”、“五个先锋”创建、网格化治理等方面的特色亮点和工作成效，向街道党工委递交了一年来抓党建工作的“答卷”。

找差距，加压奋进争一流。各社区党组织书记聚焦党建目标、中心任务全方位、多角度找准找实问题，深入剖析根源。官渡街道党工委副书记（主持党工委工作）向征同志采取“一述一评”的方式，进行逐一点评，点评突出问题导向，比如党委班子后备储备不足、党建品牌亮点不突出。不留情面、不绕弯子，一针见血，指出关键症结，找准差距不足，明确整改方向，提出整改时限，让大家在压力中奋进，在比学赶超中得到提升。

严测评，检验实绩激活力。与会人员根据平时掌握的情况和述职情况现场打分，严格按照“好、较好、一般、差”评价标准认真如实填写评议票，挤掉成绩中的“水分”，测出“真金白银”干货，不做“老好人”，让干好干坏不一样，充分激发基层党员干部干事创业的热情。

开新局，笃定实干促发展。“开局就是决战、起跑就要加速”。会议对抓好党的二十大精神学习、加强干部队伍建设、深化“大党委”建设、优化营商环境等工作开展了系统谋划，勾画了2023年基层党建“蓝图”。会议要求各党组织书记要深刻领会两会精神，把基层党建与产业发展、优化营商环境、城市建设管理、保障改善民生等有机结合，健全完善上下贯通、执行有力的基层组织体系，充分凝聚起推动经济社会发展的强大动能。

定目标，传达精神提要求。述职评议会议上，还传达学习了全国组织部长会议精神，重点围绕“六个着眼”、“三个是”就2023年组织工作重点任务和组织工作要求开展学习。此外，会议通报了上级指出的街道基层党建四方面存在的问题和不足，对于下步如何抓好街道基层党建工作，会议强调：

一是聚焦党建基础，织密建强基层党组织。以“万名党员进党校”、知识竞赛、基层宣讲等形式，全方位深学细悟党的二十大精神，凝心铸魂。规范组织设置、做好发展党员工作、强化党员教育管理监督、抓好智慧党建工作。

二是聚焦社会治理，提升群众获得感、幸福感、安全感。各党组织压实党建工作责任，把抓党建工作和抓中心工作有机融合，充分发挥党组织作用，整合辖区各类资源，以网格治理、“吹哨报到”、“我为群众办实事”等为抓手，积极推进居民区党建工作；筑牢“村改居”社区党建引领社会治理的思想，在壮大集体经济、促发展方面拓宽思路，创新工作方式。

    三是聚焦融合发展，强化党建品牌引领力。加强党建引领经济产业发展力度，做好辖区共驻共建单位服务工作，充分整合“大党委”各成员单位资源力量，提升共商共建共享服务平台作用发挥。深度融合“党建+文化产业”“党建+生态环保”“党建+基层治理”等基层各项工作，推动党建工作与街道中心工作、重点工作、日常工作有机融合、一体化推进，提炼党建品牌，持续发挥党建示范、引领、带动作用。