关上街道党工委以建设“暖新驿站”为契机，精准对接需求，强化组织引领和服务保障，推动新就业群体党建组织归属感、社会认同感、职业荣誉感不断提升，先后在银海尚御写字楼和福一科技信息系统有限公司成立新业态“暖新驿站”，通过服务带动群体从业人员特别是党员的服务意识，积极引导参与社会治理，发挥“哨点”作用。

织密“组织网” 推动组织覆盖连“新”更凝心

将党建工作与新兴产业生产发展有机结合，引导新就业群体中的广大党员突出行业特点、立足岗位优势，将党组织建在网上，创新落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，从而形成新就业群体党建从形式覆盖到深度融合的局面，采取建言献策、技术攻关、志愿服务等方式，在疫情防控、城市治理等方面履行社会责任，发挥先锋模范作用，以高效创新的党建模式引领新业态高质量发展。

搭建“服务网” 推动关心关爱暖“新”更暖心

在“需求端”和“供给端”齐发力，实施更加精准有效的举措。围绕需求端，畅通需求表达渠道，依托暖“新”驿站设立意见征集点，通过街道和社区多次走访摸排，对接美团外卖关上站点负责人，征集了上百名外卖小哥的需求，形成需求清单。围绕供给端，依托社区党群服务中心、营业网点、有条件实现组织覆盖的企业等，撬动辖区资源，特别是在个性化需求、服务阵地等方面，针对群体需求提供有效服务，满足了新就业群体“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、饿能吃饭、累能歇脚”的基本需求，真正的实现了暖“新”服务。

延伸“活动网” 画推动作用发挥有“新”更有效

引导新就业群体积极发挥走街串巷、熟悉地情人情的优势，巫家坝、石虎关社区通过聘请外卖小哥作为社区的网格员，让他们从服务对象转变为治理力量。聚焦为新就业群体参与基层治理搭建载体平台，鼓励新就业群体特别是党员积极参与社区民意收集、突发事件直报、辖区安全预警、文明创建监督等活动，主动融入社区治理大格局。注重强化典型评比选树，广泛宣传先进事迹，在造浓关心关爱新就业群体良好氛围的同时，激励广大新就业群体参与各类志愿服务活动，倡导争当城市生活服务员、守法行驶示范员、违法线索信息员、城市形象宣传员。