为进一步加强社区低保人员的动态管理，提高辖区困难人员的再就业率，及时掌握低保户家庭成员及家庭收入变化情况，从源头上减少危害社区的不稳定因素，近日，东骧社区以党建为引领，多措并举组织辖区低保户人员开展“低保户再就业意愿座谈会”,并邀请云南典传律师事务所律师现场对大家提出的疑问进行解答，让辖区低保户真实感受到党和政府的关怀，为创建和谐社区打下良好基础。

“低保是国家的惠民政策，不是个人福利。辖区有的家庭虽然贫困却有一定的经济能力承担生活，部分低保户等、靠、要思想严重，缺少自救意识，时间一长就形成懒汉作风。大家要从根源上自觉摒弃‘永久享受’惯性思维依赖性，让惠民政策真正用在有需要的人身上。”会上，社区党委副书记通报了在享受低保期间将被取消低保的几类情况“家庭收入高于当地最低生活标准、有奢侈品豪宅、隐瞒个人不动产……”，并从思想、生活等方面深入了解低保户家庭成员的身体状况、住房条件、收入来源、家庭诉求等，切实把规章制度落实到每一个低保户家庭。为了更快捷更方便地交流，社区党委建立了“东骧社区低保户微信群”，云南典传律师事务所律师也在群内，方便为低保户居民第一时间答疑解惑，群内第一时间传达了就业信息、惠民政策等，方便低保户居民及时了解。社区党委通过多措并举方式，鼓励他们树立自强自立的精神，引导低保居民思想朝着积极乐观方面发展。

下一步，东骧社区将进一步完善低保申请和在册低保对象的信息维护及动态更新，以分类管理、定期复核的方式在“困有所助 难有所帮”上持续努力，鼓励低保人员转变观念，努力实现自力更生。