3月30日，官渡区政务服务管理局召开“七争当七整治”专项行动和“古渡百舸争先赛”动员部署会。深入分析研究官渡区2023年“七争当七整治”专项行动、“古渡百舸争先赛”活动及“当好排头兵”大竞赛活动要求，并作动员部署。

会议指出，在官渡区“全力拼经济、全面争第一”的新形式要求下，全体干部职工必须要坚决打破不慌不忙的节奏、不上不下的心态，牢固树牢“干字当头、业绩为王、用干说话”的理念，建立“赛场选马”制度，要拿出创新有为的勇气、奋勇争先的担当，刀刃向内的狠劲，紧紧围绕指标和赛道，比成绩、晒担当，促后进、扬先进。

会议强调了“七争当七整治”专项行动的总体要求、行动目标和原则，对专项行动作出具体安排部署，要求全体职工把开展“七争当七整治”专项行动工作作为2023年度重要任务,激励动员广大干部职工特别是科级领导干部进一步增强争先意识、拼搏意识和担当精神、实干精神，最终达到“七争当”干部成群、“七整治”干部清零的良好局面。

会议明确了区政务服务局“古渡百舸争先赛”活动领导小组人员组成及具体职能职责。并将2023年各项重点工作及指标任务逐项分解到各科室。最后明确了每季度开展一次评比，与官渡区区管领导班子和领导干部年度目标任务绩效考核管理紧密结合起来，“晒”成绩、“比”作为、“找”差距。

会议强调，我们要高度重视、主动谋划、积极行动，以党的二十大精神为指引，以“当好排头兵、建设新中心、引领现代化”为目标，以开展“七争当七整治”专项行动和“古渡百舸争先赛”为契机，紧紧围绕我局各项指标、赛道、重点工作、重点项目，振奋精神，攻坚克难，扎实苦干，力争前列，争取在此次竞赛活动中交出一份满意的答卷。