4月12日，官渡区商务和投资促进局召开“七争当七整治”行动动员部署会议，传达学习《官渡区开展“七争当七整治”专项行动实施方案》，解读《官渡区激励全区广大干部进一步担当作为、争先进位实施办法（试行）》《官渡区调整不适宜担任现职干部实施办法（试行）》，安排部署贯彻落实工作。

会议指出，开展“七争当七整治”行动，是全面贯彻党的二十大精神，落实高质量发展要求，聚焦十二届区委六次全会精神和重点任务的重要举措。全局上下要切实提高思想认识、增强行动自觉，充分认识开展“七争当七整治”行动的重要性和紧迫性，坚持抬高思想境界标杆、树牢责任意识、补足工作动力、增强工作魄力、克服“本领恐慌”、转变工作作风、弘扬党的光荣传统和优良作风，推动形成创新有为、奋勇争先、走在前列、作出示范的浓厚氛围，力促消费回补稳增、促进外贸提质增效、提升招商引资成效，为全区经济社会发展贡献商投力量。

会议要求，一要压实工作责任、营造浓厚氛围，切实推动“七争当七整治”行动走深走实。要拧紧责任链条，局党组成立领导小组，坚持统筹推进，高标准完成区委、区政府要求的规定动作，结合工作实际创新开展自选动作，确保“七争当七整治”行动走深走实、达到预期目的和效果。二要坚持问题导向。全局上下结合自身岗位职责和工作重点，进一步围绕“七争当七整治”目标内容和要求，实事求是、正视差距、动真碰硬深入查找问题，形成问题清单，制定整改措施，列出完成时限，努力把“任务清单”“问题清单”变成“落实清单”“满意清单”，不断完善问题举一反三、自查自纠、即知即改的工作机制。三要强化宣传报道。充分利用官方微博、微信公众号等平台，深入宣传“七争当七整治”行动的有关部署和具体要求，选树正面典型，真正让“七争当”干部受尊重，让全局干部受激励。