金马街道党工委坚持以党建引领，对标当好“六个排头兵”要求，深入企业调查研究，进一步激发市场主体活力，以“一线工作法”抓好产业转型、招商引资、营商环境建设，千方百计为企业纾困解难，努力打造“四季如春营商环境”。

聚焦党建引领，政策更贴心。街道把优化营商环境作为“一把手”工程纳入理论学习中心组学习、干部职工大会、专题学习培训等，围绕《中国（云南）自由贸易试验区昆明片区（官渡区）促进经济高质量发展若干政策措施》、《云南省优化营商环境条例》等内容，以“实训+练兵”模式提升“会拼、敢拼”能力，持续深化“人人都是营商环境、事事关乎营商环境、处处体现营商环境”的责任意识。全力将党建品牌的政治优势转化为企业软实力，培育龙头企业，凝聚发展合力。

聚焦互联网+政务，办事更省心。街道积极推行互联网+政务服务，认真落实首问负责、首办负责、一次告知、一窗受理、当场办结、一次办结、限时办结等工作制度；努力推行预约服务、延时服务、上门服务、帮办代办等服务举措；充分利用“一部手机办事通”、“云岭先锋”、“云南省政务服务平台”等渠道为群众提供跨省通办、省内通办相关业务，努力以“工作围着企业转，企业有事马上办”的真心暖心和精准精细的服务赢得市场主体和广大群众的信赖。

聚焦纾困解难，发展更放心。街道以举办“招商4.0”企业茶话会、政商沙龙等座谈会的形式，倾听企业声音，实打实解决企业困难问题，确保企业需要的政策和服务第一时间送达。召开银企对接会，为辖区企业讲解人才、税收、金融等政策；制定企业包联方案，每月对辖区企业进行走访、对接，上门服务，及时了解企业经营情况……以“保姆式服务”为入驻企业提供楼宇定制、融资等全方位服务，为企业纾困解难，助推企业高质量发展，创造亲商爱商的环境氛围。今年以来，街道主要领导先后对辖区内二十余家工业、批发零售、住宿餐饮以及固投企业进行走访服务，深入宣传惠企政策，开展“一对一”指导，让企业更安心、更放心。

聚焦“暖企兴商”，服务更暖心。结合官渡区“暖企兴商”行动，通过科级领导挂钩服务企业，对在库的77家企业及12个在库固投项目进行领导包保，积极指导重点培育企业和在库企业按规定享受促进经济高质量发展70条等优惠政策。运用官渡区大数据综合分析平台、市场主体监管平台掌握专业市场发展质量和经济规模，最大限度挖掘了市场潜力支撑辖区经济增量，目前有9家重点培育企业。

聚焦人才工作，创业更顺心。开通“政企直通车”，联动区商投局、区税务局等部门帮助企业、园区解决转型升级阵痛、政策落地不畅、招商引资效果不明显等难题。联合云南财经大学国际语言文化学院打造团学活动实践基地，探索大学力量参与社区治理、服务人才发展新路径。在产业园区、物流园、市场等打造了12个暖“新”驿站，依托街道14个党群服务中心，为人才提供共享会议室、共享健身房、员工食堂等资源。同时，将企业人才纳入基层治理志愿服务体系，为基层治理高质量发展注入新动力。

下一步，金马街道将坚持聚焦发展、畅通渠道、优化服务，切实把招商工作抓紧、抓细、抓实，以企业需求为导向，做到主动服务、靠前服务，全力以赴为企业排忧解难，持续推动营商环境优化升级。