4月27日,官渡区召开区委社会建设工作领导小组(扩大)会议,通报全区2022年社会治理目标考核工作情况并安排部署2023年社会治理重点工作。区委副书记、区委社工委书记王志敏出席会议。
会上,金马街道、太和街道、官渡街道、六甲街道作交流表态发言;市域社会治理专项组组长、区委常委、区委政法委书记杨汉云,城市社会文明建设专项组组长、区委常委、区委宣传部部长赵志红对街道发言进行了点评,明确2023年各组的社会建设重点工作谋划情况。
会议指出,去年全区上下团结协作、迎难而上,各项工作成效明显、亮点频现。编制完成《昆明市官渡区“十四五”时期社会建设规划》,打造“城乡社区治理创新试点”,开展“百佳示范小区”创建、社区综合性服务设施亲民化改造、实施“民生小实事”项目、建设“我家昆明·美丽家园”试点,金马街道《用好“1+4+3+9”模式 绘浓社会治理幸福底色》、太和街道《从“自治共同体”走向“融合自治”》被评选为“全国社会治理创新案例”,官渡治理品牌影响不断扩大。
会议要求,以“加快城市品质、治理能力改善步伐”为目标,坚持民生优先,持续提高公共服务水平,把群众对美好生活的向往作为一切工作的出发点和落脚点,着力解决好群众急难愁盼问题,持续深化“一核多维,共建共享”社会治理模式,建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。坚持党建引领,实现集成治理;坚持人人有责,实现协同治理;坚持民生导向,实现回应性治理;坚持防治结合,实现韧性治理;坚持价值共创,实现赋能式治理。
会议强调,各成员单位要紧盯问题、压实责任,进一步补齐社会治理短板。要善于总结经验,创新工作方法,通过“抓两头 带中间”,促进全区社会治理水平整体提升,通过“推范本、树模板”,做好经验总结和宣传推广。
区委社工委副书记,区委社会建设工作领导小组成员单位、各街道相关负责人等参加会议。
来源:区融媒体中心 熊艳琳 胡畅