近年来，吴井街道四〇三厂社区党委坚持“一核多维、共建共享”的基层社会治理理念，党建引领夯实基础，将社区社会治理推向纵深，打通基层治理“最后一公里”，逐渐形成共建共治共享的基层治理良好格局。

余热生辉“融心”，推动志愿服务上温度。四〇三厂社区党委以“1+4+N”为抓手，组建社区“银龄志愿服务队”，以“银龄宣讲”“银龄智慧”“银龄解忧”“银龄创艺”等四个平台，为社区基层共治打下坚实基础。开设“银龄宣讲”，线上建立微信群及时传达党的创新理论和一些便民政策，线下组织红色观影、红色展览，不定期为年老体弱、行动不便的老党员、老同志送学习书籍上门、送交流谈心上门；发挥“银龄智慧”，利用厂区居民熟人熟脸熟情况的优势，将“被动式”管理转化为“主动式”服务，目前在社区党群服务驿站实行坐班制，共解决各类问题8件；创设“银龄解忧”，组织开展分享会，邀请有倾诉、分享意愿和诉求的老年人分享年轻时的工作、生活小事，达到互相交流，增进情谊的效果；开展“银龄创艺”，由志愿队的20余位老党员在党群服务驿站开设摄影、葫芦丝吹奏、手工编制、手语操、书法爱好四个组别课程，充分发挥老党员的技能优势，让国企退休老党员的荣誉感、归属感和幸福感不断增强。

共治共享“融联”，激发社区治理内动力。四〇三厂社区党委以“居民需求清单、认领清单、共驻共建项目清单”的“三张清单”为抓手，通过居民需求“定”清单、服务保障“列”清单、共享资源“晒”清单，形成了11家成员单位，5个部门通力协作的生动局面，截至目前共计办结25件实事，形成了凝聚合力，抓社区治理的生动局面。社区主动联系辖区部分公共单位食堂，为五里多农博广场市场经营户拓宽“菜篮子”销路，既降低了辖区公共单位食堂的运营成本，又可以为市场创造营收，真正实现服务与经济的“双赢”。联合富滇银行在五里多农博广场建立“清风廉政”长廊，组织社区党员、国企退休党员及职工到“清风官渡”展厅参观，并进行《远离家庭腐败、弘扬家风家训》的廉政教育，推进廉洁文化融入基层社会治理；与原四〇三厂（现云南建投资产运营有限公司）开展“社厂共建”，积极为公司行动不便的退休党员指导医疗互助报销事项，并现场收集、审核材料，真正做到让服务“多跑腿”，让群众“少走路”。