近期，太和街道党工委举办学习贯彻党的二十大精神“万名党员进党校”培训班，8个社区党委、“两新”党组织及街道直属党支部近2350余名党员和新发展党员参加培训。此次培训聚焦实际需求，抓好“四剂良方”，让习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神在基层落地生根。

精心设置课程，让培训内容“实”起来。一是提前谋划，突出“前瞻性”。在培训前，街道党工委围绕“学什么、怎么学”，结合自身实际，紧盯党员需求精心设定教育培训课程，认真研究制定《官渡区太和街道2023年“万名党员进党校”培训班方案》，明确培训内容、方式、要求，确保此次培训不走过场、不流于形式。二是优选课程，突出“政治性”。以党的二十大精神为主课，精选《学习党的二十大精神 凝聚新征程力量》、《党的二十大新党章解读——认真学习新党章 严格遵守新党章》等课程作为本次培训的内容，突出政治教育和政治训练，确保党的理论和党性教育不低于总课时的70%。同时，把《党的二十大党章修正案学习问答》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、《党的二十大报告学习辅导百问》、《习近平关于军民融合发展论述摘编》等相关书目作为自学内容。

创新载体形式，让培训方式“活”起来。一是沉浸式线下课堂，提升培训“有声色”。 “我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”培训伊始，全体党员面向鲜红党旗，铿锵有力、掷地有声地重温入党誓词。誓词虽短，却时刻警醒着党员同志们奋勇拼搏、砥砺前行。“课程内容丰富，通过学习培训，进一步增强了对党的二十大精神理解，作为一名老党员，我要积极发挥正能量，做到“离岗不离党、退休不褪色、感党恩、听党话、永远跟党走”，一位老党员饱含深情的讲。此次培训采用“理论学习+分组讨论”相结合，通过现场学习、课堂互动、寓教于乐等多种形式，让培训更加有声有色。二是直播式线上课堂，确保培训“不打烊”。街道现有3300余名党员，组织党员集中学习常规教育手段无法正常实施，为了确保部分学习不断档，结合自身实际，采用主会场现场授课，分会场以实时直播授课的方式进行，让无法参加主会场学习的党员走进“线上党校”蓄能充电，让党的二十大精神传达到每一名普通党员。

突出覆盖领域，让培训范围“全”起来。按照上级组织部门要求，今明两年完成普通党员党的二十大精神全覆盖培训一轮的目标任务，将机关党员、两新组织党员、青年党员、新党员、国有企业退休党员、流动党员等广大党员全覆盖纳入参训范围，针对特殊党员群体采取一对一结对帮学的方式进行学习，如：双龙桥社区、和平路社区对行动不便的老党员送学上门，送上《党的二十大文件汇编》、《党的二十大报告关键词》等党建图书，让老党员享受党的二十大学习大餐。

注重质量收获，让培训成果“用”起来。一是化营商环境，当好企业“店小二”。为强化党建在优化营商环境中的引领作用，更好帮助企业纾困解难，当好企业“店小二”，街道充分发挥党组织在优化营商环境中的战斗堡垒作用，创新“党建+营商环境”，为商圈发展添动能。如：街道党员干部每月实地走访辖区重点企业，了解掌握企业的运行情况及存在困难，进一步加强了与企业之间的沟通；明通路社区联合多家“大党委”成员单位，以双龙商场为试点，打造党建历史文化长廊和“红船”红色照相馆，建立具有自身特色品牌的党建文化宣传新阵地，丰富党建活动阵地，探索新时代商业市场党建“新样本”，以品牌影响力为商场经济发展注入“红色动力”。二是选聘党员中心户，服务送到“家门口”。根据“地缘相近、居住相邻、便于管理”的原则，各社区结合网格划分和党员分布情况，采取个人报名、党员推荐、党支部任命的形式，确定了29名“党员中心户”，利用“党员中心户”熟悉地域、熟悉群众的优势，以“党员中心户”为轴心在网格中嵌入“红色基因”，进一步整合调配网格内各方资源力量共同参与社区服务，实打实地解决基层社区治理中出现的新情况、新问题、新矛盾。以“党员中心户”为桥梁纽带，构建起“社区党组织-网格党支部-楼院党小组-党员中心户”的工作机制，让党的基层组织建设工作和责任触角下沉到楼栋、家庭和老百姓之中，让社区居民群众深刻感受到“党组织就在家门口”“党员就在我身边”。