近年以来，曙光社区党委着力丰富老年工作载体，坚持党建引领“发力”、网格服务“同力”、红色物业“助力”、居民自治“给力”，深入开展辖区老龄工作，不断满足老年人在生活需求，提升社区为老服务质量水平，实现“老年人事情有人管、老年人困难有人帮”的浓厚氛围，让社区成为老年人和谐乐居的幸福家园。

党建领航，把好老龄工作“方向盘”。社区党委将老龄工作纳入党建工作机制，成立老年工作领导小组，统筹整合辖区20余家公共资源力量，通过落实区域化党建“双向认领”服务项目清单、党建同盟资源清单、辖区单位和居民需求清单，形成“网格五员”+“大党委”成员单位+“双报到双报告双服务”党员+居民小区党支部党员志愿者+居民代表共同参与的社区网格化精细管理模式，使老龄工作真正成为社区党组织牢牢联系居民群众的纽带。建立“双向进入、交叉任职”保障机制和“1234”服务机制，打造集党建服务、民政、矛盾纠纷调解等“一站式”服务点，把资源力量下沉社区网格，实现公共服务事项与物业服务事项“一门式”办理，推进党的建设、基层治理、公共事务等工作“一网共治”，老年群众实现办事“少跑腿”，让组织优势、党建资源、服务功能实现最大化，辖区老年人的幸福感、获得感稳步提高。

聚焦需求，建好爱老敬老“加油站”。建立“爱心食堂”，按年龄段给予老年人补贴，在传统节日还为辖区老年人免费发放传统节日美食，依托网格员和志愿者，为行动不便的老人提供送饭上门服务，解决他们就餐困难的问题。将适老化工作与老居小区改造相结合，为小区配置健身路径、休闲座椅等公共配套设施，增设曙光“U”家、睦邻共享驿站、棋牌室等共享活动室，完成住房适老化改造4户，收回10余间门房值班室改造为暖心改衣铺、红色物业维修站等便民服务点，为老人提供低偿、无偿便民服务。社区通过改造，实现东区小公园与黎明路的纵向连接，打造起曙光社区“惠民苑”，在春节、元宵、中秋等传统佳节开展丰富多彩的社区活动，辖区老年人的认同感和归属感不断提升。

强化服务，搭好温馨和谐“连心桥”。以“红色物业”为抓手，结合辖区老年人的需求，开展文明家庭、民主议事、纠纷调解、公益慈善、文体教育、邻里互助等活动，全方位拓宽老年人“服务网”、提升老年人服务“供给点”。成立“红色志愿者服务驿站”，在小区内组建心理疏导、爱心帮扶、法律咨询等志愿者服务队，强化对辖区老年人走访慰问，重点关注社区孤寡、空巢、残疾及生活困难的老人，对老年人开展各类爱心志愿服务。设立家庭医生工作站，就近为辖区老人提供健康咨询、家庭医生签约等服务，截至目前，已累计完成家庭医生签约3078人，累计提供服务4500余人，逐步实现老旧小区向幸福小区“旧貌换新颜”质的飞跃。

下一步，曙光社区党委将在提升为老年人服务质量等方面持续发力，致力提高老年群体生活品质，把贴心、舒心、安心的服务带到每一位老人身边，全力打造康养宜居、美满和谐的社区环境，托起老年人的幸福“夕阳红”。