编者按：近日，官渡区召开了2023年第一季度“古渡百舸争先赛”推进会，进一步推动2023年重点项目建设，提振招商引资企业落地信心。为了持续营造“大抓招商、大抓产业、大抓项目”浓厚氛围，强化典型的示范带动作用，“官渡先锋”开辟了“走在前列、作出示范”先锋榜，开设“先锋经验榜”、“担当作为榜”两大模块，推送各街道、区属各部门（单位）在“大抓招商、大抓产业、大抓项目”中涌现出来的先进集体典型经验、先进个人典型事迹，以供大家学习交流借鉴，取人之长、补己之短。今天推送六甲街道党工委的典型经验：提振作风效能，真抓实干推动街域经济社会高质量发展，敬请关注。

提振作风效能 真抓实干推动街域经济社会高质量发展

为切实推动“古渡百舸争先赛”提质增效，结合六甲街道党工委区位特点、产业基础等多方优势条件，以优化营商环境、谋划储备新项目为目标，以着力提升市容市貌、持续改善基本公共服务为抓手，持续加大招商引资力度、积蓄发展后劲，助推片区营商环境进一步优化，努力实现街道经济社会发展再上新台阶。

学习先行促提升，以学促行增动力。“要和企业家交朋友，我们在走访的时候首先要了解政策、片区区位优势、发展定位等知识……”为进一步做好企业服务工作，提高企业走访工作实效，在定期经济分析会上，街道经济科负责人为干部职工进行了企业服务专题培训会。培训以前期准备、上门走访、后期服务三步骤为主线开展讲解，就走访要求、关注重点、注意事项等进行了详细介绍。通过培训，集中队伍力量，整合条线资源，整体推进，在街道上下营造出全员参与经济工作的浓厚氛围。

精准摸排促发展，工作互嵌增合力。“目前生产经营情况怎么样？2023年发展方向如何？还存在哪些困难……”在企业走访中，走访人员与企业负责人沟通交流，详细了解企业状况、党员和职工人数、党组织设置、发展计划和诉求，协调解决生产运营和项目建设过程中遇到的难题，全力以赴助企稳产增产、升规入库。通过“三问”，逐一做好登记，向企业宣传各级各类惠企政策,协调解决企业遇到的用工难、市场开拓难等问题。年初，按照下发的六甲街道企业走访要求，在工作推进中，压实“点长+联系点成员+社区书记、主任+社区企管员”的“四位一体”工作体系网格走访责任的同时，凝聚“大工委”、“大党委”合力，通过工作互相嵌入联动，畅通同滇池国际会展中心、王府井滇池小镇、凯旋利、法律服务园区、学校等企事业单位沟通渠道，从而积极构筑“资源共享、双向服务、双赢共进”的党建引领城市基层治理新格局。截至目前，发掘拟达限年度入库企业5户，其中服务业1户，批零2户，住宿1户，餐饮1户。

全力招商引资，狠抓项目落实。六甲街道结合辖区情况，紧盯数字科技、会展产业、生物医药、新材料、先进装备制造等新兴产业，大力开展招大引强工作。截至目前，街道党政一把手外出考察招商5次，就六甲街道辖区情况，特别是滇池国际会展中心、数字经济半岛、新河村金融小镇项目等进行招商推介，着力招引有利于促进产业集聚、形成“产业链”的龙头项目，为辖区经济发展提供有力支撑。同时，紧跟招商引资产业项目线索，积极接洽意向企业，目前正对接跟进子晔生物、精品酒店等项目7个，做好保障服务工作，努力促成企业入驻投资，项目落地投产。

党建引领促同心共治，聚焦民生共发展。街道聚焦基础民生保障，持续提升社会综合治理水平，提升片区营商环境。在积极推动辖区经济建设的同时，同步抓好就业创业服务，开展多层次、多元化技能培训，落实好“贷免扶补”“免申即享”等惠民惠企政策，落实“五保”家庭、低保家庭、困难妇女儿童等兜底性救助工作。同时，凝聚工作合力，对陈家、六甲等翻牌社区以及王府井、凯旋利等大型商圈用电、用火、用气及消防安全、食品安全摸排检查到位。此外，联动法律园区律师、六甲派出所收集整理了10余个发生在身边的典型案例开展以案说法。截至5月，街道各社区依托网格联动机制，从修复道路破损、维护交通设施、社区绿化管理、清理堆积垃圾类到雨污分流改造、规划搭建电动车停车充电棚、安全生产大检查等，切实解决了居民群众关心的“大事小事”80余件；以普法强基为切入，调解群众矛盾36件次。通过系列举措，使得引领共治的作用得到充分发挥，从而营商环境得以同步优化。