近年以来，太和街道党工委坚持资源整合、多方参与、服务中心，通过抓实基层党建，为社区治理把方向、聚合力、办实事，创新基层治理工作机制，在探索中逐步形成“三心”工作法，基层治理体系和治理能力不断提升，在联系服务群众工作中，答好基层治理“最优解”。

把牢方向盘，筑堡垒“红心”向党。支部规范“标准化”。坚持大抓基层鲜明导向，规范设置基层党支部，按照“五个基本要求”建立支部规范化台账，结合街道分类定级实际，根据“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，先进基层党组织与中间党组织、后进党组织签订结对共建协议，按照结对共建目标任务和内容，扎实做好共建晋位升级工作，全面提升基层党组织建设整体质量。观摩学习“争先进”。组织社区党委书记、居民区党支部书记共30余名代表，到佴家湾社区物资局大院党群服务中心进行观摩，重点学习资源整合、凝聚党员、服务群众等经验做法，为拓宽党群服务建设搭建新思路，把基层党建贯穿社区治理的全过程。党员教育“不打烊”。依托街道党校、远程教育播放站点、云端阵地，综合利用学习强国、云岭先锋app、微信公众号等平台，全方位、多层次、高质量开展党员教育培训工作。今年以来，采取“线下+线上”的模式，以学习贯彻党的二十大精神为专题，举办“万名党员进党校”培训，共计2350余名党员参加培训。

汇聚大合力，联资源“同心”共享。建强“共享化”平台阵地。依托打造“不打烊的党群服务中心”工作，对北京路党群服务中心提档升级，盘活辖区单位闲置资源，联合打造共享党建阵地，开设暖“新”驿站，为党员、青少年、特殊人群等群体提供服务。激发商圈党组织活力，与双龙商场共同打造党建历史文化长廊、“红船”红色照相馆，吸引众多党员、群众前来拍照打卡，为20余个党组织提供共享活动阵地，达到了为商圈企业凝聚人气，为商圈经济添加动能的目的。履行“契约化”驻地责任。坚持“三法三化”，召开街道“大工委”联席会议，与各成员单位签订《太和街道“党建联盟”共驻共建联评协议书》27份，收集需求清单13条，资源清单10条，制定服务清单5项，涉及党的建设、经济发展、营商环境、社会治理等内容，结合实际动态优化“三张清单”，今年一季度服务清单事项办结率达100%。

办好微实事，铺路子“暖心”惠民。助力圆梦“微心愿”。联动街道“大工委”成员单位，链接EGO公益组织“初星咖啡屋”，入驻北京路党群服务中心，设置“星星义卖角”，点亮“特殊孩子”就业实践“微心愿”，成功帮助39名自闭症患者顺利融入社会，其中6人成为初星咖啡屋“老”员工，打造“街道社区搭台+社会工作介入”实践新样板，帮助特殊人群及其家庭筑梦、圆梦。倾心举办“微光市集”。沿袭传承太和街道“和”文化精髓，由“云南省百名好支书”佴家湾社区党委书记段成钢，牵头辖区10余家爱心企业（摊主），为广大市民提供价廉物美的商品和服务，并将所得收益部分用于开展辖区困难群体志愿服务。截至目前，街道依托“我为群众办实事”主题实践活动，共制定民生实事计划8件，已办结5件，办结率62.5%；街道班子成员共制定清单14件，已办结6件，办结率42.86%。