6月14日，关上街道“大工委”开展2023年二季度联席会议，打破区域、交流、信息、行业上的壁垒，加快优势资源的整合，开展主题为“齐聚关上·数字赋能创赢未来”的“政银企”座谈会，结合官渡区抢抓数字经济发展机遇部署，共享资源优势、互补需求短板，努力形成互带互动、联学联建、共同发展的城市基层党建工作新格局。区委组织部、商务部驻昆明特派员办事处、云南省投资促进局、安徽商会、昆明塔迪兰电信设备有限公司、中国邮政集团有限公司昆明市官渡区分公司等70余家“大工委”成员单位、商会、企业代表参加会议。

抓好着力点，进一步激发组织引领力。关上街道“大工委”构建“1+10+N”的区域化党建模式，深化组织轴心作用，上半年以来，成立猎贝狐（昆明）科技集团有限公司党支部、昆明和平市场管理有限公司官渡分公司党支部、云南源珑新材料科技集团有限公司党支部三家“两新”党组织并纳入“大工委”成员单位；依托辖区内园区、楼宇、商圈及社区、企业、社会组织等，搭建组织同建、人才同育、资源同享、活动同办、发展同谋的平台，结合“阳光助残”活动、“5.15防治碘缺乏病活动日”、“5.20”活动等，开展志愿服务、普惠宣传、妇女儿童关爱、文化体育活动、联谊交友活动，惠及居民群众7160余人次，实现“大工委”联动协调作用的有效发挥。

打造支撑点，进一步激发服务凝聚力。立足于需求、资源、项目“三张清单”，二季度收集成员单位、居民群众需求20项，采取“一对一”“一对多”“多对一”灵活式认领，今年以来共计完成19项，开展活动60场，围绕进社区、进楼宇、进市场、进园区、进学校、进机关“六进”要求，结合工作实际，开展金融服务、反诈宣传、普法强基、民族团结进步教育、雷锋精神教育等各类宣传教育活动，构建了资源充分整合、需求及时满足、问题及时化解、成果有效共享的新格局，实现了区域化党建作用发挥最大化，变“一家独有”为“区域共享”。

拓展落脚点，进一步激活发展内驱力。关上街道“大工委”坚持将每季度一次的联席会议与组织工作服务提升营商环境主题活动融合在一起，破解优化营商环境协调难、融合难、推进难等问题。常态化、持续性的举办“政银企”交流合作座谈、论坛等活动，二季度区科工信局围绕数字经济招商引资及相关政策、中国电信云南分公司围绕数字经济发展布局和规划、猎贝狐（昆明）科技集团有限公司围绕数字经济产业发展和企业数字化转型等，以不同视角共商区域经济社会发展机遇、挑战。有效收集企业发展过程中面临的技术引进、成果转化、人才招引等需求，通过政府统筹整合补足需求短板，搭建更广阔的交流合作平台，形成了“政策活用惠企、服务主动暖企、金融支撑助企”良好态势，在“五个官渡”建设中，立足经济抓党建，做强党建促经济，实现区域化党建联建与经济发展同频共振。

今后，关上街道会进一步深化街道“大工委”轴心作用，聚焦需求、资源、项目“三张清单”，当好惠企政策“宣传员”、服务企业“店小二”、为民服务“实干家”，继续搭建好组织工作服务提升营商环境更优质、广阔的交流合作平台，开展更多企业愿意参加、资源需求匹配、助力提质增效的活动，共同营造企业发展有动力、民生服务更精准、生活工作更舒心的关上营商环境，进一步构建共建共治共享的区域化党建新格局。