编者按：近日，官渡区召开了2023年第一季度“古渡百舸争先赛”推进会，进一步推动2023年重点项目建设，提振招商引资企业落地信心。为了持续营造“大抓招商、大抓产业、大抓项目”浓厚氛围，强化典型的示范带动作用，“官渡先锋”开辟了“走在前列、作出示范”先锋榜，开设“先锋经验榜”、“担当作为榜”两大模块，推送各街道、区属各部门（单位）在“大抓招商、大抓产业、大抓项目”中涌现出来的先进集体典型经验、先进个人典型事迹，以供大家学习交流借鉴，取人之长、补己之短。今天推送区卫健局机关党委的典型经验：强业务、严监管、抓产业、勇争先，敬请关注。

强业务 严监管 抓产业 勇争先

自“古渡百舸争先赛”开展以来，区卫生健康局紧紧围绕区委区政府下达的经济社会发展目标和市考区任务指标等，严抓基层医疗行业秩序整顿，建章立制，在行业监管工作方面取得新突破；通过争先赛持续调动机关干部和广大医务工作者创新有为、奋发争先、走在前列的积极性，在业务提质工作方面体现新作为；紧盯重点工作，推进项目建设，按照任务项目化、项目清单化、清单具体化的要求，细化工作方案，严格考核管理，强力推动项目落地，在重点项目、重要工作推进方面取得新进展。

建章立制，举起“行业监管”两板斧。区卫生健康局以对人民群众健康高度负责的态度，聚焦民生关注“小切口”，严抓严管基层医疗行业秩序，指导医疗机构健康有序发展。一是制定《官渡区强化基层医疗机构行业自律和卫生监管十条措施》，深化医疗卫生行业综合监管制度改革，有效遏制纠纷投诉上升、违法案件频发态势。二是制定《昆明市官渡区整顿基层医疗乱象联合检查工作方案》，依据官渡区改革完善医疗卫生行业综合监管联席会议制度，以多部门联合检查的方式开展专项大检查，进一步加强官渡区各级各类医疗卫生行业综合监管，严厉打击医疗领域违法违规行为，整顿基层医疗乱象，推动责任有效落实，全力保障人民群众健康权益。区卫生健康局将对医疗机构日常监管实行网格化管理，实行拉网式、包干制，做到全覆盖、无盲区，进一步督促各医疗机构落实依法执业主体责任。

激发活力，坚持“业务提质”激活力。区卫生健康局优化人才培养机制，着力提升行业人员业务能力素质，通过“链式”组织生活、业务培训、主题诵读比赛等，不断提高人才队伍履职能力，激发干部职工活力。一是组织局属13家单位，以无脚本、突击式开展2023年官渡区地震灾害卫生应急演练。演练以实战为基准，以问题为导向，模拟官渡区发生4.8级地震，震源深度约10公里，受灾影响较重地方3人死亡、60余人受伤，房屋倒塌30余处的情况，启动地震灾害（IV级）卫生应急响应。各医疗队伍依次开展队伍集结、医疗救治、心理救援、卫生防疫、卫生监督、响应终止等演练科目，规范地震灾害事故的处置流程，达到检验预案、磨合机制、锻炼队伍、提升能力的演练目标，使地震灾害卫生应急处置科学化、规范化，全面做好地震卫生应急救援准备。二是开展2023年“健康官渡·最美护士”评选活动，挖掘一批在卫生健康工作中表现突出、作出贡献的优秀护理工作者，激励广大一线护理工作者齐心协力为官渡区卫生健康事业加分赋能。同时，区卫生健康局在“5.12”国际护士节当天召开卫生健康系统护士节庆祝大会，举办“医心永向党，健康新征程”为主题的“5.12”国际护士节文艺汇演，以创作和编排喜闻乐见的文艺节目的形式，鲜活生动的展示官渡区卫生健康工作者蓬勃向上的精神风貌。

推进项目，找准“优势资源”落脚点。区卫生健康局紧紧围绕“大竞赛”“排头兵”建设要求，从文旅康养、对外贸易、总部经济、数字经济四条产业链出发，深挖大健康服务、医疗康养等领域资源，招引医美、中医药等省内外实力企业落地，不断丰富和提升官渡区医疗服务水平。一是开展区域巡回医疗和派驻工作，建立医疗卫生人员“下沉、流动、共享”的柔性用人机制，依托家庭医生团队和区级专家资源，组建由临床类别医师、中医类别医师、护士、公共卫生人员、辅助科室人员参与的巡诊团队，固定巡诊时间，引导医疗卫生服务重心下移、资源下沉，实现辖区群众“头疼脑热”在“家门口”解决，增强辖区居民基本医疗和基本公共卫生服务获得感、幸福感、安全感。二是全力配合国家呼吸区域医疗中心、云南省妇幼保健院、云南省民族医院省级重点项目建设，加速区级重点项目“康复医院”落地见效，全力推进“十大惠民实事”中关上街道社区卫生服务中心和矣六街道社区卫生服务中心提升改造工作。持续完善医疗、养老、康复等基础设施建设，用好一手资源，为高质量发展提供强有力的支撑。