为贯彻国家、省、市劳动工资统计工作精神，巩固基层统计基础，夯实源头数据质量，6月28日官渡区统计局组织召开劳动工资重点单位统计业务培训，50余家重点单位及8个街道劳动工资统计业务人员参加此次培训。

会上，统计局专业人员就统计口径、指标解释、取数依据、制度改革进行讲解，对劳动工资数据质量核查进行重点强调并作出以下要求：一是依法依规统计，各单位要重视劳动工资统计工作，严格遵守统计法律法规和报表制度，不虚报、瞒报、漏报；二是数出有据，各单位要严格对照制度要求，规范统计口径，确保上报数据与原始资料保持一致；三是建立健全劳动工资统计台账，规范统计基础资料档案管理。各单位报表结束后要整理并留存台账、原始资料以备查。

会后，专业人员对各街道劳动工资统计工作作出安排部署：一是做好常态化催报审核工作，及时收集并审核被查询单位的支撑材料与平台上报数是否一致；二是加强业务学习，及时答疑解惑。各街道业务人员要熟悉联网直报操作流程和统计制度，做好报表指导，提升统计服务水平。

此次培训，主要针对“非一套表”单位进行，通过小规模式培训加深报表单位对劳动工资统计的认识，提高报表单位的积极性。下一步官渡区统计局将提升服务质量，加大审核力度，进一步夯实源头数据质量。