太和街道社会保障综合服务中心在太和街道党工委、办事处及官渡区人力资源和社会保障局的领导下，坚决贯彻落实党和国家的惠民政策，稳步推进城乡居民养老及医疗保险、失业与再就业、劳动关系调解等相关业务工作，狠抓社会保障、就业扶贫、劳动监察等民生工程在社保中心的落实.其中，城镇新增就业工作、城镇居民医疗保险参保缴费工作作为“当好排头兵”大竞赛的考核项目，社保中心不断探索创新工作方法，力求保质保量完成工作任务。

一、城镇新增就业工作

截止6月23日，目标任务提供不少于 3000 个有效就业岗位，此项工作完成 2562 个，完成率 85.4%;城镇新增就业人数不少于 3950人:此项工作现已完成2317人，其中城镇下岗失业人员704人，城镇新增就业人员596 人，灵活就业登记 70人，就业困难人员就业 182人。目前正持续推进此项工作，制作宣传资料扩大知晓率和覆盖面，组织社区专干和经济口工作人员对接企业资源，科室工作人员对接劳务服务公司寻求派遣人员资源，压紧压实城镇新增就业工作。

二、医保参保缴费工作

去年完成城镇居民基本医疗保险缴费17246人（任务18182人，完成率94.85%）；1月至6月新生儿参保缴费152人;发放2022年度城乡居民基本医疗保险缴费（续费）宣传资料20000余份。2024年居民医保参保缴费任务预计将在10月初下达，目前正大力开展新生儿参保缴费工作，已制作宣传资料300份，用于省三院妇产科，太和派出所、北京路派出所等密集场所办理新生儿落户窗口宣传。医保作为国家重要基础保险的险种之一，是防范化解高昂就医费用风险、减轻经济负担最基本且有效的手段，更是保障居民群众“病有所医”的坚实后盾。下一步，社保中心将持续强化政策宣传、强化征缴落实、强化为民服务，不断推动“扩大居民医保覆盖面”，实现居民群众应参尽参，齐力共筑医保防护线。

三、劳动监察工作

太和街道就业和社会保障事务所及下属八个社区社会保障服务站均已设立“劳动维权举报热线”并在“114”电话号码查询台公布，由专人负责接听电话，使用文明用语、热情服务。坚持属地化管理，对于辖区内发生的劳动纠纷都第一时间受理。坚持以事实为根据，以《劳动法》、《劳动监察管理条例》等相关政策进行案件的调解处理，对于重大、疑难案件无法处理的也及时上报了相关部门。截止到5月26日处理劳动投诉举报案件8件，全国劳动人事争议在线管理平台受理案件30件，已处理30件。

四、退役军人服务工作

太和街道于2022年4月初启动了街道和社区共计12个网点，全面顺利开展办证工作，为辖区内的退役军人提供便利的办证途径，共为2473名退役军人办理了优待证。2023年1-5月共计发放上级拨入的优抚事业费740892元，做到优抚资金发放及时、足额、准确。春节开展走访慰问，对2名困难优抚对象进行慰问，对1名现役军人家属送上10000元慰问金。