7月6日，市委组织部调研督导组到官渡区督导检查争当“实干家”、整治“太平官”工作推进情况，深入开展“大调研、解难题、抓落实”工作。市委组织部常务副部长陈铸武参加调研。

调研督导组采取座谈交流、听取汇报等方式，对官渡区争当“实干家”、整治“太平官”工作暨开展“七争当七整治”专项行动进行了深入细致地了解。在座谈会上，金马街道、太和街道及区委办、区纪委监委、区委政法委、区政府办、区司法局、区市场监督管理局、区统计局、区城管局等10家单位，围绕本单位在开展专项行动中总结出来的好经验、好做法分别作了交流发言，提出了存在的困难问题和意见建议。

陈铸武同志指出：一要提高思想认识，深刻认识到市委开展争当“实干家”、整治“太平官”工作的目的是为了激励全市广大干部职工进一步担当作为，切实改进干部作风、提升工作效能。二要动员全区各级党组织行动起来，进一步扛起政治责任，扎实开展选树工作，将压力传导到位。三要开展“知事识人”，结合作风革命、效能革命，加强目标管理考核、执纪监督，坚持“以事识人”，进一步鲜明市委“四用四不用”选人用人导向。

区委常委、组织部部长茶绍军出席座谈会，部分街道及区属部门（单位）有关领导参加。