近年来，矣六街道党工委围绕新就业形态劳动者需求，创新服务形式，精心建设诚“新”职工驿站，在“建、管、用”上下功夫，增强辖区快递小哥、外卖骑手等新就业群体对党组织的认同感，助力基层治理、共享发展陈成果。

在“建”字上下功夫。按照“靠拢职工、向内聚心”的原则，在地理位置优越的螺蛳湾国际商贸城商业街区，建造“新就业形态劳动者之家”，驿站内设有桌椅、电视、空调、饮水机、微波炉、应急药箱、手机充电、图书、雨伞等设施，为来往的快递员、环卫工人等户外劳动者提供休息充电、饮水热饭、心理咨询等多项暖心服务。同时，不断丰富拓展功能，积极开展送帮扶、送清凉、送岗位、送知识和志愿者献爱心等系列关爱活动，吸引了众多群众、外卖小哥、环卫工人等户外劳动者休息“充电”，该职工驿站获评2022年全国“最美工会户外劳动者服务站点”。

在“管”字上求突破。创新管理服务机制，探索实施“以服务换服务、以服务促治理”的“双向服务”激励机制，采取志愿服务和积分相结合的方式，将新就业形态劳动者纳入到社区志愿服务队当中，引导新就业形态劳动者参与到社区治理、志愿服务、治安维护等活动中，凭服务时长可换取“螺蛳湾社区治理积分”，用于兑换部分生活用品或辖区商户、企业消费现金冲抵券，为新就业形态劳动者提供消费优惠减免，同时帮助商户“引流”客源，实现互利互惠的新局面。

在“用”字上见实效。社区党组织创新服务形式，紧贴新就业形态劳动者需求，多渠道广泛征集问题及意见建议，提供暖“新”定制服务，定期梳理服务清单，制定年度服务计划，用好社区“微心愿”公益平台，开展暖“新”慰问活动，推动公共卫生服务进商圈，免费提供文化服务、健康体检、医疗服务、健康咨询，关心重视新就业形态劳动者身心健康管理和情绪疏导；深入开展法律宣讲、劳动争议调解、法律援助等工作，开展热心维权，全面维护新就业形态劳动者合法权益和特殊利益，推进关怀帮扶常态化、规范化、制度化。