2020年底，太和街道联合“大工委”成员单位中石化昆明分公司联合打造中石化·官渡区北京路党群服务中心。中心以“阵地为党员群众常开，活动为党员群众常办，服务为党员群众常设”为理念，聚焦群众多元化服务需求，按需发力，不断提升为民服务水平，提升优质服务供给，让党群服务中心人气“爆棚”，凭实力“圈粉”。2022年以来，党群服务中心共接待省市区级调研20余次，观摩学习8次，每天自发到访群众约50人次。

灵活机动“延时办”，实现服务全开放。以党员群众需求为导向，遵循“便民、惠民、利民”的服务宗旨，打通供给和需求之间的时间和空间阻隔，力求党群服务时间无“断档”、优质服务无“阻挡”。一是时间全开放。合理延长服务时间，党群服务中心实行7天工作制，早晚延时服务模式，服务时段调整为9:00-21:00，通过错时上下班、延时值班等方式，合理安排中心工作人员，持续产出多元化服务，实现党群服务“365天不打烊”；二是空间全开放。面向社区、党建联盟成员单位和居民免费开放会议室、活动室、书吧等公共空间，有效解决活动场地不足的痛点，同时避免党群服务中心空间资源的闲置浪费。而城市自习室则为考公考研学子提供了一个沉浸式学习环境，现每天固定到此学习10余人。

整合力量“联动办”，加强服务供给力。积极探索第三方合作、实体化项目运行等多种方式，以党群服务中心为圆点，发挥辐射带动效应，构建形成“人人参与、人人受益、人人叫好”的党群服务生态格局。一是打通“内循环”，共组资源链。坚持党建引领，积极挖掘区域内部资源，找准定位，统揽服务,形成党建带群建的内生动力。如：整合党建资源，打造红色讲堂，以宣传贯彻党的二十大精神为主题，每月由八个社区党委书记轮值讲党课，强化党员队伍素质培训;成立“银龄先锋帮帮团”志愿服务队，激发出老年人参与社会治理的“活力”，破解城市养老难题；整合群团资源，打造“七彩小屋”，开设“太和院”暑期班，促进青少年儿童健康成长；二是打开“外循环”，共建生态圈。积极链接狮子会、青少年基金会、星宇家长协会等公益组织，成立昆明首家关注“特殊孩子”的咖啡屋，并邀请国家二级心理咨询师、对外汉语教师等，为40组孤独症、脑瘫、智力障碍的大孩子及其家庭提供免费培训实践及就业的机会，其中6人成为初星咖啡屋的“老”员工，形成了街道、社区搭台、社会工作介入孤独症儿童家庭实践新样板。如：23岁的多多，因患有孤独症，在九年义务教育结束后，一直封闭在家中，无法融入社会，而“初星咖啡屋”的出现就像一束光，照亮了他生命中的所有黑暗，在咖啡屋的帮助下，他很好地融入了社会，生活变得规律起来、情绪状态也逐渐稳定下来。

紧盯需求“精准办”，推动服务多样化。针对辖区党员群众个性化、多元化需求，中石化·官渡区北京路党群服务中心整合“春城党建新力量”“书记领办”“社区营造”“民生小实事”等项目资源，梳理出党员、儿童青少年、老人、妇女、职工（工薪阶层）、志愿者群体、特殊关爱人士等七大类群体的需求清单，赋予“红橙黄绿青蓝紫”七个色标，对应党建引领、温情疏导、居家服务、公益发展、成长支持、依法发展、社会关爱等方面，打造“七彩治理·和润太和”品牌项目。目前，开展普法强基、就业咨询等服务活动100余场，覆盖街道各办公室（中心）、8个社区，受益人群3万余人。如：针对党员开展了“书记讲党课”学习活动30余次；针对社区干部，开展社区干部赋能提升行动，有效提升基层治理能力，累计开展培训35期，培训400余人次；针对困难群体，每周三提供免费法律咨询和法律援助服务，目前开展普法活动24期次，接待群众法律咨询200余人次；针对高龄老人，设置新时代老年幸福食堂助餐配送点，优化用餐服务，实现高龄老人幸福“食”光微心愿等。