今年以来，矣六街道党工委坚持“面上推进、点上突破”，全力推进基层党建整街推进全域提升，通过实施“强基础、提质效、促发展”三大工程，打造一批工作样板，树立一批先进示范，擦亮“腾飞矣六”党建品牌，推动各领域党建工作提质增效。

精准发力固根本，实施“强基础”工程。全面提升社区党建工作基础，增强各级党组织政治功能和组织功能，从严推动基层党建各项任务落实。开展“强基固本”行动。召开党工委会议10次、党建分析会2次、理论中心组集中学习5次；全覆盖排查党员党籍情况，建立矣六街道党员档案室试点，严格按照“一人一卷一盒”归档，完成1587份从纸质档案到数字化成果的一站式作业。开展“牢筑根基”行动。举办“万名党员进党校”培训，覆盖党员1700余人，培训覆盖率近74%；以“三会一课”、主题党日、书记讲党课等多形式开展党的二十大精神宣讲会60余次。开展“正风肃纪”行动。扎实开展“七争当七整治”专项行动，认真研究制定《矣六街道开展“七争当七整治”专项行动实施方案》，开展专题学习2次，通过征求意见和谈心谈话，共梳理形成班子问题清单和整改清单86个；积极开展纪检监察干部队伍整顿工作，结合《中共矣六街道纪律检查工作委员会关于开展纪检监察干部队伍教育整顿工作的实施方案》，成立党风廉政建设小组，充分运用“第一种形态”开展责任提醒谈话，截至目前，街道班子对分管科室人员、社区、小组干部谈话共计 68人次;召开党风廉政建设和反腐败工作大会1次，学习传达上级违规违纪案例通报4次;节假日开展纪律作风专项监督检查5次，累计出动检查组数9个，检查单位数 36个。

聚焦发力破壁垒，实施“提质效”工程。进一步整合各方力量，着力破解制约基层治理效能提升突出问题。开展“大提升”行动。持续优化街道“大工委”、社区“大党委”委员及各成员单位组织架构，增加中共中信银行昆明新螺蛳湾支行支部委员会，不断扩大“党建联盟”朋友圈；做实做细“三张清单”，第一季度完结项目40项，开展志愿服务、政策宣讲、技能培训、妇女儿童关爱、占道经营、文体活动等70余次，惠及居民群众9300余人次。开展“大提质”行动。用实党群服务中心，选取新亚洲体育城、映华、螺蛳湾商贸城3个社区打造“不打烊”党群服务中心；健强社区干部队伍，选取社区优质青年35人实施“青雁”计划，制定个人培养计划，组织开展学雷锋志愿服务活动12，开展关爱弱势群体、文明创建、环保等志愿活动6次，举办亲子活动、法律知识、插花培训等各类活动10余次，着力培养一支素质优良、适应需求的社区青年人才队伍。开展“大融入”行动。摸排辖区企业777家，新成立“两新”组织党组织3个，指派“两新”党建指导员170名，做到党组织工作全覆盖；持续巩固新业态新就业党建工作成效，提升打造螺蛳湾“滇忆465”、新亚洲体育城社区暖“新”驿站2个，开展新业态新就业劳动者暖心慰问10余场；走访摸排116家市场非公企业，依托螺蛳湾商业街区发展联盟，在商业街区悬挂一批“党员经营户”公示牌。

持续发力寻突破，实施“促发展”工程。深入推进党建引领，在“村改居”社区推进抓党建促乡村振兴，在城市社区全面提升城市基层治理效能，推动矣六街道高质量发展。抓党建促乡村振兴。持续性推进环湖路党建示范带矣六点位建设，深化官渡区“农民业校”矣六街道分校功能建设，围绕乡村振兴助力电商发展、电商直播流程等内容开展“农民业校”培训，惠及农村产业骨干及党员群众70余人。抓党建促基层治理。大力践行“三法三化”，创建“三个一矛盾纠纷联合排查调解机制，实现矛盾纠纷排查全覆盖、调处化解高效率。2023 年以来，排查发现矛盾纠纷 149 件，化解 139件，排查数及化解数分别比 2022 年同期增加 36.7%、41.8%，相关经验做法被省委政法委推选作为“新时代“枫桥经验’典型案例”参与全国交流。