今年以来，小板桥街道党工委坚持问题导向，争当“领航者”“落实者”“实干家”“领头雁”“排头兵”，在解放思想有新突破、作风效能有新转变、服务水平有新提高、品牌创建有新质效、经济社会有新发展。

争当“领航者”，着力凝心铸魂提振气。强化理论武装。全覆盖开展党的二十大精神宣讲报告会30余场，班子成员到社区开展宣讲14次，召开党工委会6次，理论中心组学习3次，专题民主生活会1次。优化干部人才培养。分层次以“万名党员进党校”培训、社区干部素质能力提升培训、“三会一课”、主题党日等为载体，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心；选拔1名优秀年轻干部任街道中层，完成13名社区“两委”及居务监督委员会成员补选，推行社区后备干部跟班培养制度，6名社区后备力量到街道跟班学习；同时，推进与“大工委”成员单位昆明学院建立学生实训、创业基地，做好社区、辖区企业与高校人才交流输送培养工作。

争当“落实者”，着力转变作风强担当。对照问题找差距。制定《小板桥街道“七争当七整治”专项行动实施方案》，召开动员部署会和学习讨论会，查找问题清单；限时整改销号。对查找的问题，明确进度时限、标准要求等，逐项整改销号，适时开展“回头看”。筑牢思想防线。持续加强党风廉政建设，规范社区权力运行，完善权责清单，及时开展廉洁教育、党性教育，引导基层党员干部严守纪法规矩，筑牢拒腐防变思想防线。强化结果运用。细化工作任务，以实绩看成色，以担当看作风，识别真正公认的“实干家”，奖优惩后，真正树立“有为者有位，有为者有励”的导向。

争当“实干家”，着力聚焦民生补短板。聚焦辖区社会治理的堵点、难点、痛点，坚持以党建为引领，加快推进基层社会治理现代化。推动基层社会治理创新。以海祥社区为试点，创新实施“一轴五委”社会治理模式；以应急能力提升为重点，分别在街道、社区组建14支应急管理队伍；在海祥社区成立普法强基专项整治临时党支部。做实民生实事。整合社区“大党委”资源，在海伦国际10号、11号地完成凉亭改造、便民设施安装；羊甫社区在全省率先推出“家庭法律顾问”服务，“1元法律代理服务”就可享受全天候保姆式法律服务。

争当“领头雁”，着力品牌创建提质效。深入推进街道党建全域提升行动。打造“一社区一特色一品牌”，全覆盖对13个社区进行深入调研指导，围绕商圈、市场、居民区、退役军人服务、青少年服务、“一老一小”服务等确定社区品牌创建内容，目前已完成“一社区一特色一品牌”方案制定。加快提升广福路党建示范带品牌影响力。结合书记领办项目和城市党建示范点创建项目，串联广福路沿线的宝华、宏福、海祥、金刚、海云、四甲社区示范点打造。构建“一轴双驱三联合”党建体系。推动海乐世界“党建圈、经济圈、服务圈”三圈融合，正在积极跟进大润发超市、京东MALL党组织建设工作；打造骏骐干菜批发市场、东聚小车汽配市场专业市场党建品牌；在东聚小车汽配市场挂牌“四室两站一员”着力化解市场矛盾纠纷。

争当“排头兵”，着力蓄势聚能强经济。扛实辖区经济高质量发展责任，今年初制定《小板桥街道办事处重点企业（市场）“大起底、大排查”工作方案》，全面摸清辖区54个专业市场、16栋商务楼宇、3个商业综合体资源情况，制定“扫楼、扫街、扫市场”措施，在辖区20083家企业中，重点对780家企业及51个市场进行“地毯式”调查摸底，为京东MALL、海乐世界等企业、商圈协调解决困难问题16次，发放招商引资政策材料1000余份。