党建+”引领模式 激发审计新动能

近年来，官渡区审计局始终把牢政治机关定位，坚持以政治建设为统领，积极探索“党建+审计”工作模式，促进党建与审计业务充分融合，让党建成为审计工作高质量发展的引领，激发审计新动能。

“党建+审计队伍”，筑牢战斗堡垒。区审计局积极开展“党建引领促发展 心理疏导显关怀”、“缅怀先烈 奋勇向前”等红色主题党日活动，通过党组理论中心组集中研讨、“三会一课”、党组书记讲党课等形式强化对审计干部的学习教育。同时，发挥党员先锋带头作用，以老带新“传帮带”，助力年轻干部迅速成长，鼓励年轻党员带头做组长、主审，以审促学、以审代训，通过专业实践全面提升审计本领，着力建设又“红”又“专”的审计队伍。

“党建+审计质量”，提升监督效能。区审计局高度重视党建工作，督促党员干部因地制宜展开政治业务学习，落实党内组织生活，掌握党员干部思想动态，真正做到审计项目开展到哪里、党组织就建设到哪里。通过开展“七争当七整治”专项行动，提振全局审计干部干事创业精气神，严格审计现场管理，扎实开展审计项目，以问题为导向提出审计建议，有力促进审计监督任务的落实，推动审计项目提质培优。

“党建+审计作风”，夯实廉政基础。区审计局严格执行党内监督条例、审计纪律和各项廉政规定，狠抓审前廉政谈话、审中廉政监督、审后廉政回访等制度落实，建立健全审计项目廉政档案，认真开展清廉机关建设工作。积极开展多渠道、全方位、经常性的廉政教育活动，组织观看《警钟为你而鸣》《“官油子”现形记》等警示教育片，以官渡区发生的违纪违法典型案例为反面教材开展以案示警教育。2023年上半年，组织违纪违法典型案例通报7件，通过警示教育常敲“清廉之钟”，涵养“清廉之风”，使廉政教育外化于行、内化于心，不断规范审计监督权利运行。