为贯彻落实区委十二届七次全会精神，总结上半年我区营商环境工作取得的成绩，查找不足和工作短板，推动营商环境持续优化，8月23日，官渡区组织召开2023年二季度市考区“营商环境进位争先”竞赛考评工作研判会。会议进一步明确方向、锚定目标、再鼓干劲，为全力攻坚三季度提早谋划，力争在昆明市“营商环境进位争先”大竞赛考评工作中保持前列、做出示范。会议由区营商办主任、区政务服务局局长王云辉同志主持，区级营商环境指标牵头部门、部分责任部门分管领导及相关人员参加。

会议通报了我区在全市2023年二季度“当好营商环境建设排头兵（进位争先）”大竞赛考评成绩，全面总结目前营商环境工作存在的问题，重点就三季度考评工作做安排部署。区级各指标牵头部门逐一汇报本指标上半年考评情况，全面梳理扣分点及原因，明确下步工作举措，力争三季度取得优异成绩。

会上，张文杰副区长高度肯定了上半年营商环境工作成效，表示成绩的取得离不开各部门的团结奋斗。但同时，也要清醒的认识到，官渡区营商环境还存在很多的问题和不足，仍有很大的进步空间。张副区长表示，本次会议既是一次思想动员会，也是一次工作部署会，更是一次责任落实会，核心就是要“抓落实”。一要持续加强投诉件的办理销号力度，提升市场主体满意度。各部门要高度重视云南省营商环境投诉举报平台投诉件办结销号工作，通过建章立制，从根本上解决重复投诉等问题，切实解决市场主体反映的问题，保持投诉件办理销号“双百”目标。二要强化指标任务完成，推进各项工作落到实处。我区各指标发展不均，部分指标排名连续靠后，相关部门务必以本次会议为契机，以务实工作举措推动指标“创优争先”；同时，积极争取市级工作指导，及时掌握指标考核的最新要求，做到有的放矢。三要提高政治站位，切实增强大局意识。营商环境是一个地方综合实力、区域竞争力、社会治理水平和干部作风建设的集中体现，全区领导干部务必要提高思想认识，以较高的工作标准、切实的担当精神、强烈的规矩意识促进营商环境持续优化。四要加强组织领导，凝聚形成优化营商环境的强大合力。牢固树立“人人都是营商环境”的共识，通过压实各级责任、提升素质能力、严格考核奖惩、营造浓厚氛围四个方面，全区形成上下联动、齐抓共管，久久为功的营商环境工作氛围。同时，深挖亮点工作，深化宣传推介，全方位、多层次、立体化的展现官渡区争创一流营商环境、维护各类市场主体合法权益，激发市场主体活力、推动高质量发展等工作上取得的成就。