近年来，太和街道党工委坚持党建引领发展，依托基层党组织战斗堡垒作用，将辖区划分63个四级网格，依据地域、居民、党员等情况，推动基层治理力量向网格、街巷、楼栋、单元延伸。在优化网格治理过程中，同步嵌入社区党组织、党员中心户，形成“街道党工委-社区党委-网格（居民区）党支部-红色网格长-党员中心户”架构，整合多方资源，配强工作力量，通过建阵地、强队伍、优服务、办实事，打通基层治理“最后一公里”。

推进社区网格建设，实现治理结构“优”。“小杨，这是我今天拍到的照片，和平后村126号垃圾桶旁垃圾成堆，请协调环卫部门及时清理一下。”一条条来来往往的微信信息来自于物委会委员、党员中心户张卫春，他在路过的同时，将“不文明”现象及时发送给社区网格员。太和街道党工委积极探索网格化党建模式，构建“网格+N”服务体系，引导居民、党员志愿者、两新群体、共建单位等多元主体共同参与，集结先锋力量，结合“三双报到”“民情走访”等活动，组织各机关事业单位、各街道“大工委”成员单位进网格，实行“组团式服务”，形成了专家服务送“知识”入网、帮扶慰问送“温暖”入网、文明创建送“新风”入网三大服务体系。如：开展老旧小区环境治理、居民议事等活动30余次，解决了“南站新村小区路灯安装”“永胜路社区37号院安装非机动车停车棚”“黄家小巷58号安装电梯”“前卫营村有灯不亮”等民生热点问题，合力提升为民服务水平，实现“党建引领、区域融合、共建共享”城市基层治理新局面。

深耕网格发展合力，实现治理力量“强”。始终以党建引领为基础，深度围绕群众需求，通过网格调查建立居民需求清单，以“居民点单、社区派单、联盟单位接单”的形式落实街道为民办实事项目，昆明爱尔眼科医院、官渡区供电局、云南电网有限公司昆明供电局等6家“大工委”成员单位认领“爱眼健康科普进社区”“和心驿站安装电表”“名医来到家门口”“慰问社区困难儿童”等6个为民服务项目。聚焦“一老一小”，明通路社区联合辖区“大党委”单位云南移动官渡分公司共同开展了暑期托管班活动，暑托班以基本看管服务为主，提供学业辅导、美术绘画、手工及研学等丰富多彩的课程，有效缓解辖区内双职工家庭子女暑期“看护难”的问题。

夯实网格服务力量，实现治理队伍“好”。坚持将志愿服务作为推动社区治理创新的有效载体，依托永胜路社区组建“我爱5+”志愿服务队，系统解决老旧小区无人管理难题，居民自治能力全面提升；以机关党支部为龙头支部，探索在太和巷推广党员责任区精细化管理模式，实现责任区“七五”目标；双龙桥社区银龄先锋帮帮团，离退休老党员融入城市基层党建；黄家庄社区成立“微光”志愿服务队、“银发守护”社区社会组织服务队等，为群众提供“微服务”、满足群众“微心愿”、实现“微梦想”；吴井社区组建“铁路护路”小分队，为提高铁路沿线群众的安全防护意识，确保辖区铁路沿线安全畅通。