2023年上半年，昆明市官渡区官渡街道党工委全面贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实中央决策部署及省委、市委、区委工作要求，以“强基、提质、增效”为工作目标，不断筑牢基层党组织堡垒，积极推动各项党建重点任务落实，推动党组织引领各项事业全面进步。

强基础。强化基层党建，对所属96个基层党组织“过筛子”。官渡街道党工委聚焦主责主业，研究制定了街道基层党建工作实施方案、重点项目清单，多次召开专题会议，研究发展党员、“整街推进全域提升”等基层党建工作。特别是在强化基层党组织建设方面，指导13个社区制作党建体系导图，开展分类定级工作，对所属96个基层党组织进行“过筛子”评定，其中21个党组织评为先进，75个党组织评为中间，无软弱涣散党组织。同时，持续发挥所属3个市、区级“示范党支部”的引领和结对共建作用，一起促学习、办活动，奋力提高“中间”党组织的建设质量。

上半年，官渡街道党工委积极申报创建“云南省基层党组织示范点”1个、“春城先锋示范党支部”1个，在基层营造了创先争优的良好氛围。

塑队伍。抓学习塑队伍，推动争当“实干家”整治“太平官”。官渡街道党工委把抓学习、强培训放在重要位置，依托“三会一课”、主题党日等基本组织生活，广泛开展党的二十大精神“大学习”，各基层党组织书记带头讲党课132次，组织开展“万名党员进党校”专题培训班，征集参训学员心得体会300余篇。

同时，持续推进作风革命、效能革命，扎实推动争当“实干家”、整治“太平官”工作取得实效。街道党工委研究制定了《官渡街道开展“七争当七整治”专项行动实施方案》，并召开了动员部署会和学习讨论会，班子查找问题清单5条，班子成员查找问题19条，中层干部和一般干部查找问题67条，逐条对照制定了整改措施，

创品牌。发挥品牌效应，持续打造商业街区文旅行业党建样板。官渡街道党工委依托“书记领办”项目，重点抓好“党建引领官渡古镇一期管理提质增效”、示范推进“不打烊的党群服务中心”建设和“持续深化社区‘大党委’”工作等3个项目实施。上半年，持续深化“春城先锋·环湖路党建示范带”和“官渡区广福路党建示范带”建设，优化提升多个现有的党建品牌，并创新打造出“聚资源、强服务，构建云秀社区‘1234’治理服务体系”和“大组团·小网格，党建引领世纪城社区精细化治理服务体系”两个新的党建品牌。

结合辖区内官渡古镇商业街区的特点和优势，街道党工委联动、用活了云南省博物馆、云南省大剧院等优质文化资源，推动建立共享平台，持续打造全省商业街区、文旅行业党建工作样板，在打造党建品牌等方面持续发力。

促服务。以党建促服务，帮助辖区企业做好党建和经营等工作。官渡街道党工委坚持“抓党建、强服务、促发展”理念，先行先试，确定艺术家园社区党群服务中心为“不打烊的党群服务中心”示范建设点位，实行错时、延时、预约、线上服务，构建“15分钟服务圈”，实现“365天服务不打烊”。同时，深入开展“两个覆盖”工作，持续摸排新业态新就业群体党员情况，指导符合组建条件的企业成立“两新”组织党组织，云南强林石化有限公司党支部还获“官渡先锋 两新龙头”表彰命名。

在促发展方面，官渡街道持续转变工作思路，科学作为、分类施策，主要领导带队走访重点企业，摸排走访有发展潜力的企业，创新“3个3”工作法，抓好“三策”、当好“三员”、用好“三量”，为企业送上“定心丸”，力争拼出经济发展“加速度”。同时，大力宣传招商政策及区位优势，成功招引3家3类500强企业落地，全天候做好企业服务工作，加大对重点项目、企业的走访力度，挖掘潜在达标上限入库企业17家，不断优化库内结构，充分发挥党建引领、聚力赋能推动经济发展的重要作用。