近年来，关上街道党工委以深化“两新”党建提质增效为目标，聚焦“关键点”，打好“组合拳”，持续推动“两新”党建工作步子迈得更稳、成效抓得更实。

加大组建力度，扩大“覆盖面”。依托全国第五次经济普查工作，重点了解企业需求，切实解决实际困难，通过电话联系、走访调研、座谈摸底等途径，进一步摸清两新组织职工队伍、党员数量、生产经营状况等情况；街道党工委积极指导企业，以“建立组织、搭建平台、提升服务”为切入点，采取“单独组建、区域联建”的模式，持续推进两新组织“两个覆盖”质量提升，确保两新党组织覆盖率稳中有升，不断提高两新组织党建工作质效。今年以来，通过经普工作排查出需要成立两新党支部企业共有3家，累计新组建4家两新党支部。

落实主体责任，扣紧“责任链”。通过查找问题补短板、精准施策抓规范，对辖区所属的19家两新党组织分批次开展走访调研，深入了解掌握组织标准化建设、组织队伍建设、活动开展、制度落实等情况，通过选派25名党建指导员深入企业进行“点对点”党建跟踪督导，发现解决问题17件，努力推进基层党建重点任务在“两新”党组织落实落地。结合党务工作者履职能力提升专题培训，组织两新党务工作者根据企业发展实际，采取集中培训、专题研讨、辅导讲座、在线学习等形式，讲授党组织建设的重要性和党务知识，不断提升两新组织党组织书记党性修养、履职能力和党组织政治力、组织力、凝聚力。

坚持服务理念，当好“店小二”。以党建引领强化服务保障，扑下身子当好“店小二”，整合基层党建办、经济发展办、司法所、总工会、社保中心等相关职能部门特点，增设了4个暖“新”驿站，为两新组织党员提供技能培训、科技对接、人才招聘、法律援助、党员管理、阳光关怀等6项暖心服务。截至目前，累计送政策、送服务58次，解决问题30余件，帮助两新组织增强自主创新能力，为新就业群体提供服务，不断提高企业生产经营能力。

紧抓示范提升，树立“风向标”。紧盯“整街推进全域提升”行动，结合辖区非公企业发展实际，按照“党组织班子好、党员队伍好、生产经营好、企业文化好、回馈社会好”的标准，开展为期3年的强基固本提质行动。一是把两新党建工作与党建引领产业振兴、党建引领基层社会治理一体部署、同步推进。二是将猎贝狐（昆明）科技集团有限公司、云南源珑新材料科技集团有限公司、菜墩墩等重点两新企业纳入街道“大工委”、社区“大党委”成员单位，打破区域、交流、信息、行业上的壁垒，高质量、常态化搭建平台整合资源，实现互惠赋能，推动组织工作服务提升营商环境“上台阶”。三是通过选树带动基层党组织对标一流，打造关上蔬菜水产品交易市场党建品牌，持续深化菜墩墩农业科技公司支部党建品牌效用，搭建两新党组织“党建强、发展强”合作交流机制，将党建工作成效转化为市场竞争优势、发展动能和服务效能，实现两新组织“两个覆盖”质量和水平双提升。